ENCADREMENT ET MANAGEMENT : Respect, reconnaissance, valorisation !

La Poste s’appuie sur une organisation stratifiée dont les cadres forment des maillons incontournables. Souvent victimes de cette situation, nombre d’entre eux, vivent entre injonctions contradictoires, surcharge de travail et absence de droit à la déconnexion.

Pour FO Com, l’encadrement et le management doivent être reconnus, respectés et valorisés.

FO Com revendique :

• Une plus grande autonomie avec l’arrêt des reportings permanents.
• Un parcours de carrière valorisant.
• Une rémunération à la hauteur des responsabilités exercées.
• La fin des distorsions de fonction.
• Un vrai droit à la déconnexion et un accès simplifié au télétravail.
• Des managers remplaçants pour pallier toutes absences.

Avec FO Com, pour les cadres :
moins de contrôle, plus de confiance !