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INFO : Le rapport Kaspar va prôner un pilotage plus resserré pour La Poste

5 Septembre 2012, 11:11am

Publié par FOcom Poste 06

La commission présidée par l'ancien leader de la CFDT doit communiquer aujourd'hui aux organisations syndicales ses préconisations sur l'évolution des conditions de travail à La Poste, suite aux suicides de salariés qui ont marqué l'entreprise.

Le « grand dialogue » arrive à son terme. Après quatre mois de travaux, c'est aujourd'hui que Jean Kaspar va communiquer aux organisations syndicales les propositions élaborées par la commission qu'il a présidée pour améliorer les conditions de travail à La Poste, à la suite de suicides d'employés qui ont endeuillé l'entreprise en début d'année.

Après avoir recueilli les remarques des représentants des salariés, l'ancien leader de la CFDT remettra son rapport final le 11 septembre. Jean-Paul Bailly, le président de La Poste, recevra dans la foulée (le 14 septembre) les syndicats pour leur indiquer les suites concrètes qu'il y donnera.

Espoirs et scepticisme

Si la démarche confiée à Jean Kaspar a fait naître des espoirs chez certains postiers, elle a aussi suscité beaucoup de scepticisme, entraînant des commentaires amers sur Internet à propos du « grand monologue ».

Pourtant, le travail effectué par la commission Kaspar ne semble pas se limiter à des mesurettes. Selon certains proches du dossier, la version présentée demain comporterait quatre lignes directrices, et ferait état de huit chantiers à mener. Le texte préconiserait notamment de faciliter les mobilités intermétiers. Il recommanderait aussi, au vu de la pyramide des âges de la population des fonctionnaires (dont la moyenne d'âge avoisine les 50 ans), l'ouverture urgente d'un chantier sur les conditions de travail et la lutte contre la pénibilité. Le rapport prônerait également un renforcement des services ressources humaines au plus près du terrain, afin de permettre une gestion personnalisée.

Gouvernance

Surtout, le texte devrait aborder le sujet de la gouvernance, ce qui est très rare pour un travail consacré à la prévention des risques psychosociaux. Le diagnostic posé est que la « métiérisation », un terme maison destiné a décrire l'autonomie de gestion accordée aux différents métiers du groupe (courrier, banque...), est allée trop loin. Selon un proche du dossier, le rapport préconise donc un « pilotage plus resserré » de l'entreprise publique. Pour l'Unsa-Postes, la question est désormais de savoir si le « corporate » (c'est-à-dire Jean-Paul Bailly) voudra, ou pourra, imposer ce changement de pratiques à ses patrons de métiers.

Mais pour les syndicats, les conséquences du rapport Kaspar ne seront sans doute jugées qu'à une seule aune : sa capacité à freiner la diminution des effectifs. « Sur le seul premier semestre 2012, 4.217 postes ont été supprimés, fait valoir Bernard Dupin, représentant CGT des salariés au conseil d'administration. Si l'on continue à baisser à ce rythme les emplois et à vendre le patrimoine, La Poste va finir par mourir en bonne santé ! » C'est sans doute sur ce point que les organisations syndicales seront le plus attentives aux annonces de Jean-Claude Bailly le 14 septe mbre.

L. S. ( Lionel Steinmann)

Source : http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/service-distribution/dossier/ publié le 04/09

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QUESTIONNAIRE FO : GRAND DIALOGUE, LES POSTIER(E)S ATTENDENT MIEUX QUE DES PROMESSES !

5 Septembre 2012, 11:05am

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1354 postières ou postiers ont répondu aux questionnaires de Forces Ouvrières sur le grand dialogue initié par La Poste dans un contexte de crise sociale. …[Télécharger]

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Force de vente : C’est la rentrée !

5 Septembre 2012, 11:00am

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Les projets du début d’année vont resurgir : ils étaient partis dans les devoirs de vacances des patrons ; ont-ils souffert de la canicule ?…[Télécharger]

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Crédit Immobilier de France : le choix du bon sens

5 Septembre 2012, 10:53am

Publié par FOcom Poste 06

La Fédération Force Ouvrière de la Communication estime que le Gouvernement a opté pour une solution de bon sens en plaçant le CIF sous sa garantie.

Comme nous le soulignons depuis que les difficultés de refinancement du CIF sont connues, il eût été dangereux d’impliquer La Banque Postale dans un adossement à haut risque, au moment où les ressources de cette banque publique sont mobilisées pour le financement des services publics locaux (collectivités locales, hôpitaux…) et le crédit aux PME.

La priorité, pour La Banque Postale, ce n’est pas d’être un SAMU bancaire mais de contribuer au redressement économique et social du pays, au nom de l’intérêt général.

Paris, le 3 septembre 2012

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INFO : Rentrée: trois dossiers déterminants…

5 Septembre 2012, 10:49am

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L'Éditorial de Jean-Claude Mailly , Secrétaire général de Force Ouvrière, daté du mercredi 5 septembre 2012

Après un collectif budgétaire au début de l'été qui allait plutôt dans le bon sens en rééquilibrant notamment certaines dispositions fiscales, les choses se gâtent en cette rentrée 2012.

L'Europe est en récession, le chômage y augmente partout, les pays qui ont le plus imposé l'austérité (Grèce, Espagne, Italie, Portugal par exemple) sont les plus percutés.

En France le chômage s'accroît, le nombre de trois millions de personnes est officiellement atteint, les fins de CDD, d'intérim et les plans sociaux sont là.

Dans les mesures prises par le gouvernement, au-delà des emplois d'avenir et des contrats de génération, trois dossiers sont déterminants en cette rentrée.

Le premier est le dossier européen, avec le traité dit TSCG, qui doit être débattu au Parlement. Force Ouvrière, comme d'ailleurs la Confédération européenne des syndicats, confirme son opposition à un traité marqué par l'orthodoxie budgétaire et monétaire libérale, qui veut inscrire dans le marbre l'austérité.

Dans une telle logique, comme on le voit déjà, les marges de manœuvre qui restent visent à remettre en cause les services publics, les régimes sociaux, le droit du travail. La rigidité économique libérale s'affronte à la république sociale.

Force Ouvrière, comme nous l'expliquons depuis plusieurs mois, s'adressera aux parlementaires pour leur demander de ne pas ratifier ce texte.

Le second est une négociation sur l'emploi. Alors qu'à l'issue de la conférence sociale le Premier ministre avait retoqué les accords compétitivité-emploi, ils semblent revenir sous la pression du patronat et l'acquiescement de la CFDT.

Le Secrétaire général de la CFDT, qui s'inscrit dans l'inéluctabilité du système et pour qui il ne doit y avoir qu'une logique économique possible (celle en vigueur) qu'on ne peut qu'amender, endosse les thèmes de l'adaptabilité ou de l'allégement du coût du travail.

Ce que veut le patronat, c'est supprimer la possibilité pour un salarié de s'opposer à une modification substantielle de son contrat de travail –ce qui peut conduire à un licenciement économique. Et surtout, si au moins 10 salariés s'y opposent, c'est l'obligation de mettre en place un plan social avec toutes les obligations qui en découlent.

C'est cela que nous n'acceptons pas. Quand une entreprise a réellement des difficultés, nos syndicats peuvent négocier –et nous les soutenons– des accords prévoyant, par exemple, une modération des salaires contre un maintien de l'emploi. Mais nous ne voulons pas que les dispositions précitées disparaissent car c'est une arme en moins dans les négociations.

C'est une question de cohérence entre nos positions et analyses économiques et sociales. On ne sortira pas de la crise en flexibilisant le droit du travail ou en le précarisant davantage.

Enfin, les inquiétudes demeurent lourdes sur l'avenir du service public. Si la méthode RGPP semble abandonnée, ce n'est pas le cas pour ses finalités.

En la matière, on a de plus en plus le sentiment que la distinction s'apparente à celle existant entre Coca et Pepsi.

Il va donc falloir confirmer nos positions et revendications en gardant l'essentiel et en prenant garde à ce qu'un dialogue social normal ne se transforme pas en réunionite anesthésiante.

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Groupe La Poste : Résultats en hausse...

3 Septembre 2012, 09:44am

Publié par FOcom Poste 06

Et combien pour les postiers ?

Un résultat d'exploitation en hausse de + 26% par rapport à l'année dernière (632 millions d'€), un bénéfice net de + 15% (437 millions d'€), un endettement en forte baisse (- 1103 millions d'€ !!), les comptes présentés par BAILLY au dernier CA le confirment : la Poste va bien, elle va même de mieux en mieux !

Comme le signale le syndicat FO Com de l'Ile de France, ces résultats sont réalisés alors que la pause dans les réorganisations était déjà commencée… Ce qui montre bien que l'on peut faire des bénéfices sans tailler dans les effectifs !

Raison de plus de maintenir le gel des restructurations et… de satisfaire les revendications !

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La Banque Postale est riche et bien achalandée...

3 Septembre 2012, 09:40am

Publié par FOcom Poste 06

L’activité commerciale est portée par l’équipement des clients et le développement de l’activité de crédits.

Au premier semestre 2012, l’équipement de la clientèle de La Banque Postale continue sa progression. Ainsi, La Banque Postale compte plus de 420 000 ouvertures de CCP au premier semestre et 5,7 millions de clients détiennent désormais une convention de compte de la Banque. Le parc de cartes bancaires a poursuivi sa progression pour atteindre les 7,1 millions à fin juin 2012 (+ 4,4 %).

L’épargne de bilan (dépôts à vue, épargne réglementée…) est en progression sous l’effet du recentrage des investissements des clients sur les supports de placements bancaires.

Les encours de dépôts à vue augmentent de 2,9 % sur un an à 48 milliards d’euros.
Les encours d’épargne ordinaire sont en progression de + 5,7 % sur un an, tirés par la forte collecte constatée sur les livrets A (+ 5,1 %) et LDD (+ 11,4 %).

En matière d’assurance, environ 110 000 contrats d’assurance vie et près de 230 000 contrats de prévoyance individuelle ont été ouverts au premier semestre.

Dans un contexte difficile pour l’assurance vie, pénalisée par les incertitudes sur la fiscalité et la concurrence des produits d’épargne de court terme, les encours progressent de plus de 2,2 %, notamment portés par le succès de la commercialisation du contrat haut de gamme Cachemire.

La commercialisation de l’assurance de dommages, lancée en décembre 2010 et désormais proposée sur l’ensemble des canaux de distribution de La Banque Postale poursuit sa dynamique, avec plus de 220 000 contrats souscrits au premier semestre 2012. Désormais, La Banque Postale Assurances IARD compte plus de 372 000 contrats en portefeuille.

Le lancement de l’activité d’assurance santé, début 2012, a encore peu d’incidences sur le PNB au 30 juin 2012. La Banque Postale compte déjà 12 300 contrats d’assurance santé en portefeuille. Le déploiement de l’offre se poursuivra au second semestre afin d’être proposée, d’ici la fin de l’année, dans l’ensemble des bureaux de poste.

Hors effet de la provision épargne logement, la marge nette d’intérêts progresse de 48 millions d’euros, sous l’impulsion de l’augmentation des volumes et l’amélioration des marges à la production sur crédits immobiliers.

La Banque Postale renforce sa contribution au financement de l’économie en développant, en plus de son activité de crédit aux personnes physiques, sa gamme de financements aux personnes morales et, depuis le 21 juin 2012, aux collectivités locales.
Malgré un marché immobilier en contraction au premier semestre 2012 se traduisant par un recul de la production, les encours de crédits immobiliers augmentent de 8,1 % par rapport au premier semestre 2011 à 43 milliards d’euros. La part de marché en encours de La Banque Postale sur ce segment progresse à 5,2 %.

L’activité de crédit à la consommation poursuit son développement. Les encours progressent de 0,8 milliard à 2,2 milliards d’euros (+ 55,5 %).

Source : http://www.directgestion.com/sinformer/dgmag/ Publié le 31 août 2012

Nb : Ces résultats sont le fruit de notre travail, nous devrons en toucher les dividendes…

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Pour mémoire : Depuis le 1er septembre La Banque Postale facture les retraits d'argent hors de son réseau…

3 Septembre 2012, 09:34am

Publié par FOcom Poste 06

Depuis le 1 septembre 2012, La Banque Postale se « démarque » à sa façon des autres banques en accélérant les suppressions de toutes les prestations issues du service public postal qui faisaient jusqu’à présent sa spécificité de «banque pas comme les autres» surtout pour les… particuliers. L'initiative de la Banque Postale intervient alors que l'Autorité de la concurrence avait obtenu en juillet 2011 des banques françaises une importante baisse des commissions prélevées sur les retraits aux distributeurs.
Ces commissions interbancaires de retrait (CIR), versées à chaque retrait par la banque du porteur de la carte à la banque du gestionnaire du distributeur de billets lorsqu'il ne s'agit pas du même établissement, avaient été réduites de 21%, passant de 72 à 57 centimes d'euro.

Les clients de LBP vont donc devoir lâcher quelques euros supplémentaires pour pouvoir retirer leur argent ailleurs que dans un bureau de Poste localisable et ouvert (Sic !) ; bien que LBP rappelle qu'elle dispose ( disons disposait !) du réseau d'implantations le plus dense de France, et de très loin, avec 17.000 "points de contact" et 6.350 distributeurs automatiques (notoirement mal répartis), n’excluant pas de nombreuses zones totalement désertiques...

Pour l’instant, tranquillisez-vous, ce n'est qu'à partir du sixième retrait hors du réseau que vous devrez payer 65 centimes d'euros par opération, mais hélas ce quota de six retraits, n’est que provisoire ! Dans un avenir proche ce sera sans doute dès la première opération ailleurs qu'à La Poste que vous serez taxés...

A cette bonne nouvelle s’ajoute :

- La modification de la date de prélèvement des cartes bancaires à débit différé qui passe dès septembre du 5 du mois au dernier jour du mois ouvré, vous serez donc pour le débit différé d’août, prélevés en septembre le 5 et le … 28 pour celui de septembre ; le mois de septembre est bien choisi pour une telle décision : retour de congés, rentrée scolaire, tiers provisionnel… nous voyons là que certains « managers » ne connaissent pas de problèmes de fin de mois !

- L’abaissement du plafond du compte Jeune « Swing » qui descend de 3 000 à 1 600 euros; une perte financière pour les jeunes puisque la rémunération du compte est de 3,25 % contre 2,25% pour le livret A.

- sans compter la menace en « suspend » de taxer les comptes inactifs…

A noter que depuis quelques mois, la communication de LBP cafouille un peu en mettant en avant son attachement au Service Public, communiquer sur le service public est une chose, en appliquer les valeurs, une autre !

Il est grand temps que La Banque Postale résolve ces contradictions et assume véritablement son rôle de Service Public en répondant aux besoins des français en étant une banque de proximité réellement présente sur tout le territoire dans des horaires compatibles et qui propose gratuitement les prestations indispensables à la vie quotidienne…

Ci dessous un extrait du contrat de service public entre la poste et l'état.

« La Poste est une entreprise qui exerce principalement pour le compte de la collectivité quatre missions de service public :

- Le service universel postal qui permet à chaque entreprise et chaque personne physique d’accéder facilement sur l’ensemble du territoire à ces services d’une qualité déterminée, de bénéficier, à des tarifs abordables et régulés par l’Autorité de régulation des communications électroniques et des postes, d’une collecte et distribution six jours sur sept ;

- service public de la presse qui permet aux éditeurs de presse de bénéficier de tarifs privilégiés pour une prestation de service postal dont la qualité est définie et contrôlée et à chaque lecteur de recevoir à son domicile, sur le territoire national, les journaux auxquels il s’est abonné ;

- La mission d’accessibilité bancaire enfin qui offre au plus grand nombre de personnes, y compris celles aux revenus plus modestes, la possibilité de bénéficier aux guichets de La Poste d’une prestation de domiciliation de ses revenus, de retrait d’argent liquide et d’émission de titre de paiement.

- La mission d’aménagement du territoire qui permet de maintenir sur tout le territoire, y compris les zones les moins denses, un niveau très important d’accessibilité aux services postaux ;

Ces quatre principales missions , dans leur diversité, sont au cœur de la vie quotidienne de leurs bénéficiaires sur l’ensemble du territoire et contribuent au maintien et à l’amélioration des liens sociaux caractéristiques de la société française. Elles constituent un facteur de cohésion sociale et territoriale.

Elles sont par ailleurs constitutives de l’identité profonde de La Poste et inspirent le comportement d’entreprise citoyenne de celle-ci, y compris dans ses domaines d’activité purement commerciaux. »

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Rappel : La Poste - la fin de la gratuité des retraits hors réseau

1 Septembre 2012, 18:52pm

Publié par FOcom Poste 06

Désormais, les clients de la Poste seront taxés de 0,65 euro au bout du 6e retrait d'espèces hors réseau. Flickr/pure9

D'autres avant elle avaient cédé à la tentation de faire payer les clients qui retireraient des espèces en dehors de leur réseau bancaire. C'est désormais le cas aussi pour La Poste. 10 millions de clients vont devoir lâcher quelques centimes pour pouvoir retirer des sous ailleurs que dans une banque du groupe.

Rassurez-vous, vous aurez quand même le droit, pour le moment, de retirer votre argent dans d'autres banques. Ce n'est qu'à partir du sixième retrait hors du réseau de La Poste que vous devrez lâcher 65 centimes d'euros par opération. Il y a donc une petite marge de manœuvre qui devrait soulager un peu.

Mais pas de fausses joies quand même : ces six retraits, avant d'être taxés pour avoir retiré de l'argent dans une autre banque, ne sont que provisoires. Dans les semaines/mois qui viennent, ce sera sans doute dès la première ou la seconde opération ailleurs qu'à La Poste que vous serez taxés.

Écrit par Tugdual de Dieuleveult

samedi 1 septembre 2012

Source : http://www.economiematin.fr/ecoquick/item/1191-la-poste-retrait-espece-payant-hors-reseau-concurrence

Nb : Adieu service public !

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