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FO est un syndicat indépendant, non seulement à l'égard du patronat mais aussi des partis ou des gouvernements.
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L’accord cadre Qualité de Vie au Travail à La Poste prévoit l’ouverture de négociations sur la Santé et Sécurité au
Travail…
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Réunie à Paris le samedi 2 février 2013, la Commission exécutive de Force Ouvrière, après le succès du meeting du 24 janvier, entend maintenir la pression contre l'ANI «compétitivité et sécurisation», et sur la loi en préparation.
Pour la Commission exécutive non seulement cet ANl est attentatoire aux droits collectifs et individuels des salariés, mais il accentue la remise en cause de la hiérarchie des normes. Elle appelle à diffuser massivement le 4 pages argumentaire.
Alors que le projet de loi doit être examiné en Conseil des ministres le 6 mars 2013, la Commission exécutive mandate le Bureau confédéral pour prendre contact avec l'autre confédération non signataire (CGT) afin d'examiner les conditions permettant une action coordonnée et ciblée à l'initiative des deux confédérations non signataires.
Paris, le 2 février 2013
Ce qu'il faut savoir: (link)
Ps: ANI = accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013
Après une série de négociations qui a duré plus de 3 mois, un accord a été signé entre la direction de La Poste, Force Ouvrière, la CFDT, la CFTC et la CGC/UNSA.
Cet accord-cadre triennal s’impose à l’ensemble des métiers et des services de La Poste.
Il arrête des mesures qui seront déployées dès la signature de l’accord :
· mise en place de mesures d’âge en faveur des seniors : le TPAS (temps partiel aménagé pour les seniors) ;
· recrutement de 15 000 personnes en CDI d'ici 2014 ;
· intégration en CDI de salariés en CDD (3000 en 3 ans) ;
· mise en place du télétravail ;
· instauration d’une procédure de mise en œuvre des projets permettant de mieux contrôler les métiers avec un dispositif d'alerte renforcé ;
· une nouvelle formation des managers à leur rôle RH ainsi que la possibilité de bénéficier d'un accompagnement spécifique lors de la prise de fonctions.
D’autres mesures visent à rappeler des règles de droit malheureusement trop souvent oubliées : visites médicales obligatoires…
Le pari est de taille pour cette nouvelle direction, à la fois gardienne des règles et garante de la cohérence RH du groupe. Aujourd’hui encore, certains directeurs locaux pensent pouvoir toujours agir à leur guise, plus que jamais figés sur leurs objectifs comptables.
La balle est désormais dans le camp de la direction. De nouvelles désillusions feraient définitivement perdre espoir aux postiers.
Le deuxième Comité Technique (CT) s’est tenu le 29 janvier 2013… [Télécharger]
Ce projet, noyé parmi d’autres dossiers tout aussi importants, a été présenté aux organisations syndicales lors de la CDSP du 28 novembre 2012, FO a demandé à Mme Charier-Leflaive nouvelle DRH LBP, d’alléger les ordres du jour des CDSP afin de pouvoir traiter en profondeur les dossiers. [Télécharger]
Face à la baisse du nombre de courriers envoyés par les Français, La Poste a décidé de diversifier l’activité de ses facteurs qui sont désormais amenés à réaliser d’autres tâches que la distribution des lettres et colis.
Des facteurs qui installent des décodeurs ou qui relèvent des compteurs, c'est l'une des conséquences de la baisse du nombre de courriers envoyés en France. L'an dernier le volume de courriers traité par La Poste a baissé de presque 6%. La faute notamment à Internet qui remplace de plus en plus les courriers papiers. Et la direction de La Poste confiait mercredi à RMC qu'à l'horizon 2015, cette chute sera de 30%. Avec un manque a gagné de 3 milliards d'euros. La Poste a donc décidé de diversifier ses activités pour trouver de nouveaux marchés. Les facteurs sont donc amenés de plus en plus souvent à faire autre chose que de la distribution de courrier. Ce qui sans déplaire totalement aux facteurs, ne les enchante pas non plus.
« Plus de liens privilégiés avec la population »
Jean est facteur à Reims. A 57 ans, il travaille à La Poste depuis 30 ans et il a l'impression que son métier de facteur est en train de disparaitre. « Aujourd’hui, il y a des gens qui vont relever les compteurs à gaz ou les compteurs à eau. Vous aurez bientôt du ramassage de cartouche d’encre tout ça ce n’est pas le cœur de métier de La Poste qui est le courrier. Ça devient impersonnel, insupportable. On n’entretient plus de liens privilégies avec la population. Et c’est ça qui faisait la beauté de notre métier »
« C’est comme demander à un boucher de réparer une antenne »
C’est un peu le même constat pour Pierre élu CGT qui travaille à la Poste à Orléans dans le Loiret. « C’est comme si on demandait à un boucher d’aller réparer l’antenne sur le toit d’à côté. Et c’est ce qu’on nous demande de faire. Je ne suis pas personnellement hostile à l’évolution mais il faut qu’elle se passe en concertation avec les associations de consommateurs, les collectivités territoriales. Or là, La Poste se comporte comme si elle était seule à décider de l’évolution ».
Tugdual de Dieuleveult avec S.Collié
Info Plus
- Salaire d'un facteur: début de carrière le SMIC. Fin de carrière: 1 500 euros nets.
- aujourd'hui La Poste va annoncer une expérimentation dans 4 départements et 113 sites d'un service de récupération de cartouches d'encre à recycler.
- 240 000 employés à la poste. 90 000 suppressions de postes en 10 ans. Les départs en retraites ne sont pas remplacés.
- Les embauches prévues dans les années qui viennent ne couvrent pas les départs en retraite
Source : http://www.rmc.fr/editorial/344298/la-poste-les-facteurs-deviennent-installateurs/ Publié le 31/01/2013
Si vous habitez sur le secteur Valbonne, Sophia Antipolis, Biot, vous risquez fort de ne pas recevoir de courrier aujourd'hui.
Les facteurs et factrices de la poste de Valbonne Garbejaire ont déposé hier à l'appel de la section locale CGT un préavis de grève illimité qui prend effet dès ce matin. Les grévistes contestent le non-respect de leurs droits (congés payés, heures supplémentaires), «une organisation du travail dégradée et un management agressif».
Ils revendiquent la prise en compte de leur travail effectif, une prime de vie chère de 120e par mois (sachant que le salaire moyen d'un facteur est de 1 200e par mois) et l'embauche de personnel en CDI. Les discussions hier avec la Poste n'ayant pas abouti à de réelles négociations, les agents ont voté la grève à une quasi-unanimité. «85% de la vingtaine de tournées lettres que compte le secteur ne devrait pas être assurée aujourd'hui et pour une durée indéterminée»estime un délégué CGT.
Les représentants syndicaux invitent les habitants des communes desservies à signer une pétition de soutien devant les bureaux de poste où ils tiendront un piquet de grève à partir de 8h.
Source : http://www.nicematin.com/sophia-antipolis/greve-illimitee-des-facteurs-a-partir-daujourdhui.1130941.html Publié le vendredi 01 février 2013
