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FO est un syndicat indépendant, non seulement à l'égard du patronat mais aussi des partis ou des gouvernements.
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La CDSP « Servir Le Développement » du 17 octobre dernier n’aura pas donné lieu à de grandes annonces si ce n’est le bilan des entrées et des sorties des personnels liées au projet SLD.
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Des bribes d’informations, un projet annoncé différemment selon les directions régionales, une interprétation libre… La direction regorge d’idées et si elles peuvent être déployées en toute discrétion, c’est encore mieux ! Comme pour ces fameux « passeports ».
En résumé, cette nouveauté consiste en trois passeports à valider pour se voir délivrer un passeport complet : un passeport « face à face », un passeport « relation à distance » et un passeport « conquête » (recommandation).
Les conseillers bancaires et les responsables de la clientèle des particuliers sont concernés alors que, faut-il le rappeler, ils sont déjà soumis à une formation certifiante nécessaire pour disposer de leur accréditation ! Comprenne qui pourra...
Une présentation de ce dispositif est prochainement prévue pour une généralisation très rapide à suivre. La direction se rendrait-elle compte que les moniteurs des ventes bancaires étaient bien utiles pour la professionnalisation des conseillers ?
Pour notre fédération, les passeports ne peuvent aucunement remplacer cette montée
en compétences faite par une personne non impliquée dans le lien hiérarchique. La direction répond à nos questions et se veut rassurante.
Source : http://www.miroirsocial.com/
« Je souhaite que La Banque Postale devienne le premier prêteur des Très Petites Entreprises » a fait valoir le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire, cet été. A cet effet, et pour répondre à la demande des pouvoirs publics, La Banque Postale propose le «E crédit pros », un nouveau financement pour les TPE dont le chiffre d’affaires n’excède pas 1,5 millions d’euros HT. Les TPE pourront faire leur demande de financement pour un besoin d’équipement (de 3000€ HT à 20000€ HT sur 24 à 60 mois) uniquement par internet.
Une plateforme pour l’instruction des dossiers est créée à Saint Denis (93) dans les locaux de l’Agence à Distance. Cinq agents (1 manager et 4 instructeurs) sont missionnés pour ce test qui débutera le 6 novembre 2017. La Banque Postale, qui ne souhaite pas faire la publicité de ce nouveau financement, laisse au gouvernement et à la Chambre des Métiers le bon soin de communiquer dessus. FO Com sera informée des premiers résultats d’ici quelques semaines et vous tiendra informée.
La Direction des RH de l’Université des Services Courrier Colis (USCC), a décidé unilatéralement de restreindre à 3 jours le reliquat de congés 2017 reportable sur 2018, s’affranchissant ainsi des règles RH. Pourtant, le BRH en matière de congés, valable pour tous les postiers, précise bien que ce report peut-être fait dans la limite de deux fois les obligations hebdomadaires.
Ce passage en force n’est certainement pas dans l’intérêt du service car la plupart des établissements de formation sont fermés entre Noël et le Jour de l’an. De plus, on demande aux formateurs de poser leurs congés prioritairement la première semaine de janvier, période de faible activité pour eux.
Pour Force Ouvrière, seules les dispositions réglementaires du BRH sont valables. FO Com fera en sorte qu’elles soient respectées.
Ps : La gestion des congés est régit par le BRH de 1986,instruction du 10 mars. Et contrairement à ce que certains de nos dirigeants veulent laisser croire, il est toujours d’actualité. Quel que soit le secteur professionnel. C’est lui qui fixe les règles pour les droits à congés annuels mais aussi sur les modalités de report de reliquats.
Acte gratuit ou folie d’un déséquilibré, le bilan de cette violente agression n’en demeure pas moins lourd de conséquences : quatre postières en arrêt de travail, une agression assortie de coups de poings au visage pour l’une d’entre elles , une double fracture de la cheville pour une autre collègue, un choc psychologique pour tout le monde et un bureau de conseiller bancaire totalement détruit.
Des mesures ont été prises pour les accompagner. Le bureau est fermé et un CHSCT exceptionnel s’est tenu très rapidement.
Au-delà de ces éléments, FO Com affiche toute sa solidarité pour ces collègues, victimes de cette très grave agression et s’interroge sur ces violences qui ne cessent de s’intensifier. A l’heure de l’ouverture d’un chantier sur les bureaux à fort enjeux sociaux, FO Com s’impliquera pleinement pour défendre les conditions de travail des postiers du réseau.
Dernièrement, 9 collègues postier(ère)s du bureau de Saint Julien en Born dans les Landes, ont vu débarquer une entreprise venue désamianter la toiture et le auvent du bâtiment… Jusque là dirions-nous, rien d’anormal car l’amiante demeure un danger pour la santé et son éradication est une priorité. Sauf qu’aucune information quant à la nature du chantier n’avait été communiquée aux 9 agents, ni aux membres des CHSCT concernés. Pire encore, aucun plan de prévention prévu pour sécuriser le site et les 9 agents en plein désarroi par rapport à cette intervention… Et pour cause, les travaux pilotés par la mairie locale ont commencé une semaine trop tôt … selon les dires de La Poste ! Comble de l’ironie, le Courrier a demandé de décaler les travaux après 15 heures, sauf que le bureau est ouvert au public jusqu’à 18h30 … cela est sûrement moins gênant pour les clients !
Pour mémoire, rappelons qu’en matière de désamiantage, le CHSCT doit être informé systématiquement et invité à la visite préalable dans le but de rédiger le plan de prévention. De plus, il existe, pour tous les bâtiments, le Document Technique Amiante répertoriant la présence éventuelle de fibre, son conditionnement et les mesures de prévention associées. Il appartient aux intervenants extérieurs de le consulter avant toute intervention afin de ne pas répandre l’amiante dans l’atmosphère et de prévenir tout risque pour les personnes concernées, clients y compris !
La Cour d’Appel donne raison à FO Com !
1530 JUGEMENTS FAVORABLES POUR UN MONTANT TOTAL DE 8 000 000€
En date du 12 octobre, la Cour d’Appel de Paris vient de rendre un jugement donnant satisfaction à 1530 collègues défendus par FO.
La Cour d’Appel de Paris a confirmé les jugements favorables rendus par le Conseil de Paris ou cassé ceux qui ne l’étaient pas… Certains de ces dossiers étaient déposés devant le Conseil des Prud’hommes de Paris depuis mai 2009.
C’est maintenant officiel ! Les 13 sites du CNMRT (ex CRC rattachés depuis 2012 au CNMR) vont fermer à horizon fin 2020.
Sur les 15 agences que compose le Centre National Mise en Relation (CNMR), 13 agences CNMRT (télémarketing) vont fermer d’ici 2020 (Cahors, Nancy, Orléans, Caen, Montigny le Bretonneux, Bourg en Bresse, Chambéry, Le Mans, Soyaux, Nantes, Bordeaux, Chalons en Champagne et Clermont-Ferrand). Le CNMR est un des 23 sites du périmètre couvert par l’accord Avenir des Métiers Bancaires (AMB3) ce qui garantit le maintien de cette activité et la non mobilité géographique forcée, dans le périmètre des Centres Financiers.
Toutefois cette annonce brutale génère une grande inquiétude pour les personnels des agences dites « isolées », notamment sur la possibilité d’un reclassement géographique proche de leur domicile actuel ! Pour FO Com, les 150 chargés de clientèle et leurs managers concernés sont une priorité !
La BPE, c’est la Banque Privée Européenne ( Euh, la banque privée de la Banque Postale ! ). Cette filiale prend en charge une clientèle hyper patrimoniale avec une offre adaptée à ces clients. La BPE, c’est également 360 salariés (un directoire, un comité exécutif, des directeurs d’agence, des responsables de clientèle patrimoniale…)
Du 2 au 9 octobre ont eu lieu les élections professionnelles pour élire les représentants du personnel au sein du Comité des Conditions de Travail Collectives et Individuelles (CCTCI) et au sein du Comité d’Entreprise (CE).
Si FO n’a pas obtenu de siège pour ces élections là, nous nous préparons d’ores et déjà pour les prochaines avec le même objectif à savoir nous engager et défendre les intérêts des salariés de cette banque « pas comme les autres »…
