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La Poste – Le long chemin vers l’égalité professionnelle…

27 Février 2018, 09:56am

Publié par FOcom Poste 06

CHAQUE ANNÉE

Le 8 mars est la journée internationale des droits des femmes. C’est l’occasion de rappeler l’engagement quotidien de FO en matière d’égalité professionnelle. Égalité salariale, temps partiel, articulation entre vie professionnelle et vie privée, parentalité, plafond de verre ou lutte contre les stéréotypes sont des sujets plus que jamais d’actualité. Un long chemin reste encore à parcourir pour atteindre une égalité réelle.

FO MILITE EN FAVEUR DE L’ÉGALITÉ RÉELLE

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Un air glacial sur la France !

27 Février 2018, 09:53am

Publié par FOcom Poste 06

Avec des températures largement en dessous de zéro, le vent vient abaisser de quelques degrés supplémentaires le ressenti polaire.

A cette occasion FO Com rappelle que même si le code du travail reste très généraliste sur le sujet, l’employeur est quand même, de par son obligation de sécurité, tenu de mettre en place une organisation du travail et des moyens adaptés , dans le but d’assurer la protection de la sécurité et la santé des agents placés sous son autorité (Art L2121-1 du code du travail). Cette actualité est d’autant plus vraie pour les agents travaillant en extérieur, que le froid a une influence sur les accidents de travail mais influe négativement sur les troubles musculo-squelettiques. Pour les locaux de travail, le code du travail parle du maintien d’une température convenable et d’absence d’émanation délétère éventuellement dû à un chauffage d’appoint (art R 4223-13 du code du travail).

Les CHSCT doivent être associé aux mesures de prévention, qui doivent être adaptées en fonction des spécificités locales. Pour ce faire, vous pouvez vous appuyer sur l.e dispositif de prévention contre les risques climatiques extrêmes de La Poste, qui décline notamment les dispositions d’organisation en matière de travail (point 2.2 de la note de 30 juin 2009).

Enfin, il est utile de rappeler qu’une bonne évaluation du risque et la mise en place de moyens de prévention appropriés doivent permettre de limiter l’exposition au risque, le recours au droit de retrait pour danger Grave et Imminent venant en dernier recours.

Les responsables locaux FO Com sont à vos côtés pour faire respecter vos droits. N’hésitez pas à les contacter !

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Les postiers de Marseille défendent le Service Public postal...

26 Février 2018, 16:08pm

Publié par FOcom Poste 06

Ce vendredi 23 février 2018, postiers, usagers et divers élus se sont rassemblés devant le bureau de la Gare Saint-Charles à l’appel de FO, SUD, CGT et de l’UNSA.

Ce rassemblement permettait aux postiers de dénoncer les incessantes réorganisations tant dans la distribution du courrier (suppression des tournées sur arrondissements) que dans les bureaux de poste. Les réductions d’ouverture des bureaux de poste mettent à mal le service public. Les notions de proximité et de lien social qui font de La Poste l’entreprise DU service public, ne cessent de se dégrader.

Les représentants des syndicats présents ont fait plusieurs prises de parole, exigeant l’arrêt des réorganisations en cours, le maintien des tournées de distribution de facteurs et d’une distribution matinale du courrier, ainsi que l’embauche en CDI de tous les précaires afin que chaque jour l’ensemble des tournées de distribution soient effectuées.

Lors de ce rassemblement, des agents de la plateforme de distribution du courrier d’EUROMED, comptant le site des DOCKS et celui du DOME (148 tournées sur 5 arrondissements), étaient également présents luttant contre la réorganisation en cours impactant 140 tournées. Ils étaient en grève le vendredi 2 février 2018.

FO Com soutient l’action de ses représentants locaux ; Frédéric Saurin, Christelle Fortini et Christelle Labidi ; défendant un service public postal de proximité, de qualité avec un lien social préservé.

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Prime d’intéressement 2017...

22 Février 2018, 20:50pm

Publié par FOcom Poste 06

Ce sera 440,81€ nets soit 488,16 € bruts
C’est 16 % de plus qu’en 2016

FO rappelle que cette augmentation est due au travail, à l’engagement et souvent aux sacrifices quotidiens de tous les postiers.

FO demande que cet engagement se traduise aussi sur la fiche de paie. Si une augmentation significative de la prime est bonne à prendre, une augmentation significative des salaires doit suivre en 2017.

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Prime d’intéressement 2017, ce sera 440,81 euros nets

22 Février 2018, 20:48pm

Publié par FOcom Poste 06

C’est +16% de plus qu’en 2016 ! Cette augmentation est due au travail, à l’engagement et souvent aux sacrifices quotidiens de toutes les postières et tous les postiers. C’est grâce à l’accord d’intéressement 2015-2017 et son avenant signés par FO que le partage du résultat bénéficie à tous les postiers.

FO va tout mettre en œuvre pour que la négociation du nouvel accord d’intéressement prenne mieux en compte l’engagement des postiers, indépendamment du seul résultat financier.

Force Ouvrière demande que cet engagement se traduise aussi sur la fiche de paie. Si une forte augmentation de la prime est bonne à prendre, une augmentation significative des salaires doit suivre en 2018…

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Aide pécuniaire pour les familles monoparentales

22 Février 2018, 20:46pm

Publié par FOcom Poste 06

Pour 2018, l’enveloppe d’aide financière urgente à destination des familles monoparentales est reconduite à hauteur de 600 K euros. Ce budget vient en complément des moyens financiers habituellement consacrés aux aides pécuniaires non remboursables du Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS). A noter que l’octroi de ces aides nécessite un entretien avec un(e) assistant(e) social(e), avec un état des lieux financier et la constitution d’un dossier de demande.

FOCOM se satisfait de l’abondement d’aides au profit des familles monoparentales. A leurs égards, FO COM revendique l’extension des droits supplémentaires pour les diverses prestations sociales de La Poste -à l’instar des offres Chèque-Vacances, CESU, Séjours « Vacances Enfants », coup de cœur vacances.

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Appel pour une grande journée d'action des retraités le 15 mars 2018...

21 Février 2018, 18:49pm

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inFOcadres n°21

19 Février 2018, 10:50am

Publié par FOcom Poste 06

AU SOMMAIRE :

3 articles sur les évolutions et dérives potentielles du travail à distance, et qui illustrent pourquoi il faut négocier (ou renégocier s’ils datent de plus de 3 ans) des accords sur le TELETRAVAIL
Le modèle allemand, c’est aussi des syndicats puissants...
Un zoom sur la DISTRIBUTION DE LA PRESSE, les réformes à venir et la mission de service public de La Poste

Le journal (cliquez sur les titres)

Une piste pour développer le télétravail: la lutte contre la pollution (…ou une piste pour lutter contre la pollution: le télétravail)

Une piste pour développer le télétravail: savoir gérer les aléas climatiques en bonne intelligence

Une piste pour développer le coworking: Serre Chevalier ? (...ou la différence entre prendre de la hauteur et prendre de l’altitude)

L'international

Négociation et compromis : la méthode allemande

Le postal

L’état veut réformer en profondeur la distribution de la presse...

Mission de transport et distribution de la presse par La Poste : état des lieux en 2017

Mission de transport et distribution de la presse par La Poste : le cadre réglementaire

Le légal

Avantages en nature 2018 : les nouveaux barèmes forfaitaires

Le syndical

FO veut plus de promotions pour les cadres supérieurs

Contrat de plan Etat/La Poste, trajectoire financière 2020: fasten your seat belt

Hors cadre

Les fautes d’orthographe, ça peut faire perdre des clients...

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Contact :

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60 rue vergniaud
75013 PARIS
Tél. 06 41 51 09 89

Email : hamel.focom@gmail.com

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My French Bank, une banque bien française !

17 Février 2018, 10:21am

Publié par FOcom Poste 06

Après Boursorama, Fortunéo, Hello Bank, Orange Bank et d’autres, place à « Ma French Bank », la banque en ligne de La Banque Postale, qui sera proposée au grand public au printemps 2019. En amont, dès septembre 2018, une expérimentation sera faite auprès des collègues du Groupe et sur un premier panel de clients. « Ma French Bank » s’appuiera sur des produits et compétences de La Banque Postale mais restera bien différente de ce que cette dernière propose.

Les premiers objectifs sont clairs : conquête de clients additionnels, développement d’usages. Seulement, La Banque Postale n’arrive-t-elle pas trop tard sur un marché certes récent mais déjà quadrillé ? A suivre…

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La Poste de Saint Julien les Villas, victime d’une très violente agression

17 Février 2018, 10:20am

Publié par FOcom Poste 06

Les faits se sont déroulés il y a quelques jours : un client s’est rendu au bureau de poste de Saint Julien les Villas afin d’établir une procuration sur le compte de ses parents. Cet acte nécessitant un certain formalisme, ce dernier n’a rien voulu entendre et à commencer par taper violemment dans un écran d’ordinateur. S’en est suivie une violence inouïe : dans son acte de folie, il s’en est pris durement à la chargée de clientèle en la poussant contre un mur et s’est acharnée sur elle en la frappant au corps. Cette dernière, sous l’effet des coups, est tombée en syncope. Sa collègue, qui a immédiatement actionné le bouton d’alarme permettant aux forces de l’ordre d’intervenir très rapidement, n’a pas échappé aux foudres de l’agresseur. La famille connue pour être désagréable, avait déjà été renseignée sur la procédure et l’auteur des faits aurait agit en toute connaissance de cause.

Nos deux collègues postières sont aujourd’hui en arrêt de travail, et le bureau de poste est fermé jusqu’à la fin de la semaine. La Poste a pris la décision de fermer les comptes de ces clients.

FO Com affiche toute sa solidarité avec les collègues victimes de tels agissements et souligne leur professionnalisme devant de tels actes.

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