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FOcom Poste 06

FO revendique de meilleures aides « parentalité »

26 Décembre 2018, 10:40am

Publié par FOcom Poste 06

Le COGAS* du 30 octobre 2018 a entériné des modifications à propos des prestations sociales autour des enfants de postiers. Il est nécessaire que ces aides répondent aux besoins quotidiens des parents postiers. Ainsi, les aides « Enfance » deviennent les aides « Parentalité ».

Elles comprennent :

– Des aides à la garde pour les enfants auxquelles FO a œuvré pour élargir la cible des bénéficiaires. FO a obtenu leur extension jusqu’à l’âge de 11 ans ! Cette prestation pourra être obtenue via deux canaux : des CESU supplémentaires pour l’année ou un remboursement sur facture à hauteur des montants CESU auxquels les postiers peuvent prétendre. Une expérimentation d’un an est appliquée;

– La prise en charge partielle des activités périscolaires;

– Des services d’aides et de conseils aux parents.

FO se bat et se battra chaque jour afin de faire entendre les demandes des postiers parents dont le pouvoir d’achat est faible.

*COGAS : Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales à La Poste.

 

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Bonne fêtes de fin d’année à tous !

21 Décembre 2018, 23:13pm

Publié par FOcom Poste 06

Fo Com est conscient que les temps actuels sont très difficiles. C’est pour quoi le pouvoir d’achat est au centre de nos revendications. FO Com continue et continuera à défendre les intérêts de tous les postiers et à revendiquer une hausse des salaires et un treizième mois.

Fo Com vous souhaite à tous de bonnes fêtes de fin d’année.

 

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Prime exceptionnelle défiscalisée et désocialisée. Ce sera 200 ou 300 euros pour les 200 000 postier-e-s éligibles

20 Décembre 2018, 23:30pm

Publié par FOcom Poste 06

En annonçant un montant de 200 ou 300 euros pour les personnels selon leur niveau de rémunération, La Poste va se situer très au dessous des 1 000 euros légitimement espérés par les postier-e-s après l’annonce du Président de la République.
Cette prime exceptionnelle sera de :

  • 300 euros pour les postiers ayant une rémunération brute annuelle jusqu’à 1,5 fois le Smic.
  • 200 euros pour les postiers ayant une rémunération brute annuelle comprise entre 1,5 et 3 fois le Smic.

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PRIME EXCEPTIONNELLE EN DEÇÀ DE LA RÉALITÉ DES POSTIERS !

19 Décembre 2018, 16:21pm

Publié par FOcom Poste 06

Suite aux directives d’Emmanuel Macron, La Poste a décidé de verser une prime exceptionnelle à tous les postiers, filiales et agents en TPAS compris.

La Poste versera en début d’année 2019, 300 euros pour les postiers gagnant moins de 1,5 x le SMIC de rémunération brute annule et 200 euros aux agents gagnant plus de 1,5 à 3 x le SMIC de rémunération brute annuelle, sachant que le SMIC est actuellement à 1498,47 euros bruts mensuels et 17.981,60 euros bruts annuels.

Cette prime s’élèvera pour La Poste à environ 50 millions d’euros pour 200.000 postiers. Les postiers méritaient mieux !

FO demandait et demande une prime de 1000 euros à travers notamment la pétition mise en ligne dès le 10 décembre.

 

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INFO : Le ColiFOstier Spécial résultats élections – FO garde sa première place au Pôle Colis en nombre de siège dans les CTL*

19 Décembre 2018, 11:24am

Publié par FOcom Poste 06

Bien que l’organisation syndicale très proche et amie des directions obtienne les meilleurs chiffres en nombre de voix et en pourcentage, FO totalise 12 sièges dans les 6 NOD du Pôle Colis, contre 10 pour la CFDT.

Pour lire tout le document, cliquez sur le lien [Télécharger

* CTL : Comités techniques locaux

 

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INFO : École de la Banque et du Réseau – Élections des représentants du personnel…

19 Décembre 2018, 11:17am

Publié par FOcom Poste 06

… FO, deuxième Organisation Syndicale !

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« Journée Nationale Travail et Handicap »

17 Décembre 2018, 10:29am

Publié par FOcom Poste 06

Force Ouvrière organise sa 19ème « Journée Nationale Travail et Handicap » le mardi 18 décembre. Cette journée est axée sur l’action du syndicat en faveur des travailleurs en situation de handicap. Différents sujets y seront étudiés comme l’accompagnement et la défense des salariés handicapés ou qui le deviennent (maintien dans l’emploi, reclassement, inaptitude, retraite, modalités de travail …) ainsi que le rôle des IRP notamment l’action en SSCT : prévention des situations de handicap, amélioration des conditions de travail, avis sur les reclassements …

Les négociations sur le sujet spécifique y seront abordées, mais aussi la prise en compte de cette thématique dans toutes les autres négociations (GPEC, formation, congés, actions sociales et culturelles …)

Cette journée permettra aussi de parler du rôle de FO dans la progression du sujet du handicap dans les entreprises et dans tous les endroits où le syndicat est présent : dans les instances dédiées (CDAPH, CDCA, PRITH) mais aussi dans les instances qui doivent intégrer cette thématique de manière naturelle (CREFOP).

La parole est donnée aux militants qui viendront témoigner ou présenter leurs différentes actions sur le sujet.

 

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Nice : Les Retraités en colère le 18 décembre à la Gare du Sud

13 Décembre 2018, 20:07pm

Publié par FOcom Poste 06

par Guy Muller Source : http://dirpareferences.over-blog.com/

Non, le compte n’y est toujours pas avec la désindexation des retraites par rapport à l’inflation.

 Retraites : pouvoir d’achat en forte baisse 

Année

CSG+Inflation

Revalorisation

Perte de pouvoir d’achat

2018

1.7+2.3 = 4%

0

4%

2019

1.8%

0.3%

1.5%

2020

1.8%

0.3%

1.5%

Total

7.6%

0.6%

7%

 

La hausse de la CSG a été énorme

25,75%, c'est le taux de hausse de la CSG intervenue en janvier 2018 sur les pensions de retraite. Car une hausse de 1,7 point de pourcentage sur un taux de 6,6% de CSG, cela fait bien une augmentation de 25,75% !

 

Les cotisations des complémentaires santé

L’augmentation continue des cotisations mutualistes et autres complémentaires de santé opère un prélèvement de plus en plus important sur les retraites. Or ces augmentations sont causées par des transferts de charges de la sécurité sociale. Alors que les cotisations de Sécurité Sociale sont déduites de notre revenu, il n’en va pas de même des cotisations complémentaires, qui ne sont pas un revenu. De ce fait nous payons l’impôt sur des sommes non perçues.

Nice : Les Retraités en colère le 18 décembre à la Gare du Sud
Nice : Les Retraités en colère le 18 décembre à la Gare du Sud

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InFOsocial – Évolution de l’offre « enfance » : FO vous informe de vos droits

13 Décembre 2018, 19:16pm

Publié par FOcom Poste 06

Dès le 1er janvier 2019, des modifications interviendront concernant les offres sociales pour les enfants de postiers. Notre détermination au sein des Commissions Nationales du COGAS* ont permis de développer des aides qui correspondent au plus près des besoins de chacun. Pour FO, il faudra cependant être attentif dans les phases de suivi de cette nouvelle offre, qui démarre en expérimentation pour un délai d’un an.

[Télécharger

*COGAS : Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste.

 

 

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Postières et postiers, FO vous remercie !

13 Décembre 2018, 18:52pm

Publié par FOcom Poste 06

Pour ces élections professionnelles de décembre 2018, vous avez été 26 675 électrices et électeurs à choisir FO Com dans les Comités Techniques Locaux de La Poste et 24 480 d’entre vous nous ont donné leur suffrage pour l’élection au Comité Technique National. En réalisant un score de 18,48 %, FO Com conserve ainsi ses trois sièges au Comité Technique National…

[Télécharger]

 

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