Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
FOcom Poste 06

PPDC de Yzeure Moulins en grève !

6 Mai 2019, 10:22am

Publié par FOcom Poste 06

A l’appel de FO Com, depuis hier, jeudi 2 mai 2019, 80% des agents, salariés et fonctionnaires, de la PPDC* de Yzeure Moulins (03) sont en grève pour un préavis de trois jours, soit jusqu’au samedi 4 mai.

Une nouvelle organisation du travail est prévue sur ce site, modifiant horaires de travail et tournées dans le département de l’Allier. La section FO Com de l’Allier a alerté à plusieurs reprises la Direction sur les méfaits de cette réorganisation. La Direction n’a jamais donné suite aux demandes des agents et n’a toujours pas reçu les organisations syndicales malgré le taux important de grévistes.

FO revendique une réorganisation faite en adéquation avec les facteurs concernés, le maintien de l’équipe de Neuilly le Réal sur le site, « 1 tournée = 1 commune » pour les tournées en campagne, l’attribution de moyens de locomotion en cohérence avec les tournées et la transformation des CDI Intérimaires en CDI.

FO s’oppose à la mise en place d’une DHT à 38h11 à la distribution courrier pour les positions collecte et à la coupure méridienne.

FO Com soutient l’ensemble des agents de la PPDC de Yzeure Moulins. FO Com soutient toute l’équipe FO locale qui lutte pour la défense d’un travail de qualité réalisé dans de bonnes conditions et qui revendique le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

*PPDC : Plateforme de Préparation Du Courrier

Voir les commentaires

Journal des DAST et du Réseau – Nouveau BRH 2019 part variable – « En douce »… mais peut-être pas en douceur

3 Mai 2019, 09:17am

Publié par FOcom Poste 06

La Poste a publié son nouveau BRH sur la part variable le 28 février dernier. Sans passer préalablement par la case dialogue social, « en douce »… Alors que les filières présentes en DAST connaissent des réorganisations permanentes, nous nous interrogeons sur ce nouveau texte, parfois confus, qui, à certains égards, envoie à l’encadrement des signaux négatifs plutôt que des signes d’encouragement.
La lecture de ce nouveau texte montre pourtant qu’une concertation préalable avec les organisations syndicales aurait été bien utile sur un sujet aussi sensible. Reste à savoir comment ce BRH sera appliqué dans les DAST et s’il ne préfigure pas, sans le dire ouvertement, un durcissement des conditions d’attribution de la part variable.

Pour lire tout le document cliquez sur le lien : [Télécharger]

 

Voir les commentaires

Mobilisation le 9 mai

3 Mai 2019, 09:12am

Publié par FOcom Poste 06

 


Voir les commentaires

Nouvelle organisation du temps de travail en Centre Financier

2 Mai 2019, 09:00am

Publié par FOcom Poste 06

Soixante treize accords sur le temps de travail signés en 2000 par FO sont dénoncés depuis 2 ans dans les centres financiers. Ces accords encadrant les 35 heures dans les centres financiers ont été dénoncés par La Poste suite à la loi de 2008 permettant à l’employeur d’instaurer des régimes collectifs.

Même si une politique contractuelle a accompagné ces nouvelles Organisations du Temps de Travail (OTT), elles ont eu pour effet de remettre en cause complète des régimes de travail des postières et postiers. A ce jour 73% des personnels ont basculé sur des régimes collectifs.

Les militants locaux FO ont pris leur responsabilité lors des négociations afin que ces OTT puissent avoir le moins d’impact possible sur la vie des agents. Leur leitmotiv étant de contraindre l’entreprise à respecter le principe intangible, inscrit dans l’accord AMB3 (Avenir des Métiers Bancaires) signé par FO : « d’adaptation et d’accompagnement qui garantit aux collaborateurs l’équilibre vie professionnelle vie privée« .

Si vous avez quelconques difficultés lors de vos modifications d’horaire, n’hésitez pas à vous rapprocher de vos militants locaux FO. Ils seront présents pour vous accompagner au mieux !

 

Voir les commentaires

<< < 1 2 3