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FOcom Poste 06

InFO : Journal des DAST du réseau – Réso n’est pas raison !

14 Novembre 2019, 22:28pm

Publié par FOcom Poste 06

Les DAST mettent en place un nouveau process : RESO (Renforcement de l’ Expérience des Secteurs et des Opérationnels).
Ce process pourrait bien mettre un peu plus sous tension les GU (Guichets Uniques) et les experts des DAST dont les conditions de travail se sont pourtant déjà bien dégradées (charge de travail, refus télétravail…).
L’idée est de renforcer le pilotage et le traitement des demandes prioritaires des secteurs et des opérationnels.

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Au colis, FO Com persévère : 550 euros pour 2019 !

14 Novembre 2019, 22:23pm

Publié par FOcom Poste 06

L’accord Colis du 11 octobre 2017 a été prolongé jusqu’au 10 octobre 2020. Les colipostiers et les livreurs du soir en établissement courrier sont ainsi quasiment assurés de toucher 550 euros bruts cette année encore (200 euros payés en décembre et 350 euros payés en janvier).

FO se bat depuis des années avec succès pour l’octroi de cette prime Challenge et se félicite de son renouvellement.

Bien sûr, FO revendique avant tout une augmentation salariale significative chaque année pour toutes et tous, et le treizième mois pour donner un vrai coup de pouce à votre pouvoir d’achat.

 

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Social à La Poste – Quotient Familial, le COGAS vote des évolutions positives pour tous les postiers !

13 Novembre 2019, 10:35am

Publié par FOcom Poste 06

Certaines prestations sociales sont soumises à conditions de ressources. Le Quotient Familial* (QF) constitue l’indicateur de référence.
Dans le but de limiter les effets de seuil, 10 tranches de QF étaient définies mais leur bornage était déterminé jusqu’à présent de façon approximative. Une enquête BVA a démontré la nécessité de revaloriser les bornes des tranches afin que chacune corresponde bien à 10% de l’effectif postal. Ce nouveau bornage revient à une revalorisation pouvant aller jusqu’à 16% !

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Nom de code : « Mandarine » !

13 Novembre 2019, 10:27am

Publié par FOcom Poste 06

La majorité du capital de la CNP (Caisse Nationale de Prévoyance), détenue par la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) à 40,87%, doit intégrer Le Groupe La Poste d’ici janvier 2020.

La CNP, c’est 37 millions d’assurés dans le domaine de la prévention et de la protection et 14 millions dans celui de l’épargne retraite. Autant dire que l’entrée de la CNP dans le capital de La Poste va changer la donne !

Cette intégration financière, si elle permet d’augmenter les fonds propres (+ 3.7 milliards d’euros) et améliore la situation financière de La Poste (+ 527 millions d’euros de bénéfices), elle doit aussi pérenniser ainsi l’avenir des 230.000 postiers.

FO Com exige de La Poste une redistribution conséquente d’une partie des bénéfices de cette opération « Mandarine » par une revalorisation des salaires, des primes, et l’amélioration des conditions de travail de chaque postier et postière. Diriger une entreprise publique, ce n’est pas seulement des chiffres et des ratios financiersPour FO Com, La Poste se doit de le prouver !

 

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Lettre @Secteur Retraites n° 172

12 Novembre 2019, 09:58am

Publié par FOcom Poste 06

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14 novembre 2019 : appel en commun pour protéger les congés bonifiés

12 Novembre 2019, 09:46am

Publié par FOcom Poste 06

Le Gouvernement entend imposer des reculs inacceptables concernant des droits des originaires des DOM. Sans discussion avec les organisations syndicales et par modification du décret, le Gouvernement aurait l’intention de supprimer le droit aux congés bonifiés. Et ce avant la fin de l’année en cours !

Les organisations syndicales (FO, CFTC, CGT, FA, FSU, Solidaires) dénoncent cette politique du fait accompli. Ensemble, elles demandent l’ouverture d’un processus de négociations dont l’objectif est de maintenir et d’améliorer les droits existants.

Nous revendiquons « un droit au retour au pays » pour les originaires de l’Outre-mer, fonctionnaires et salariés des 3 versants de la Fonction publique.

Par ailleurs, nous revendiquons au titre du droit aux congés bonifiés : l’abrogation de la notion de résidence habituelle, l’octroi du congé à partir de 2 critères dans un faisceau d’indices, la prise en charge du conjoint et des enfants de parents divorcés ou séparés.

Et au titre des mesures sociales, nous revendiquons : des mécanismes favorisant les mutations des originaires dans leur département, la continuité des prestations d’action sociale lors du séjour en Outre-mer, la création d’un dispositif « obsèques de parents proches », la prise en charge des frais de transport de « retour au pays » dans le cadre de la retraite !

Ensemble, mobilisons-nous et soyons nombreuses et nombreux le 14 novembre, à 10 heures devant les locaux de Bercy. Par la grève et la mobilisation, nous exigeons qu’une délégation soit reçue par les ministères de l’action et des comptes publics et des Outre-mer.

 

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Chargés de clientèle

11 Novembre 2019, 09:31am

Publié par FOcom Poste 06

Vous êtes en première ligne toute l’année, au service de tous nos clients.

Vous subissez de plein fouet :

  • les problèmes de manque d’effectifs,
  • les problèmes d’organisation,
  • les problèmes du système informatique,
  • le manque de reconnaissance professionnelle et pécuniaire,
  • la non prise en compte des nouvelles activités.

Cela engendre :

  • des incivilités,
  • de la frustration,
  • de la lassitude,
  • de la fatigue.

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InFO : FO COM COLISSIMO SAINT-DIÉ-DES-VOSGES : NAISSANCE, UN CENTRE D’APPELS SANS APPEL?

7 Novembre 2019, 23:07pm

Publié par FOcom Poste 06

Avec une audace formidable, dans l’allégresse les dirigeants de Colissimo, sous des tonnerres d’applaudissements, sont venus nous dire qu’ils ne nous veulent que du bien et pour preuve ils nous suppriment notre boulot pour le donner, avec 1 million d’euros, à Télé Performance!

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InFO : Vers quelle présence postale dans le département de la Manche ?!

7 Novembre 2019, 23:01pm

Publié par FOcom Poste 06

Pascal Varin, secrétaire départemental FO Com de La Manche et son équipe ont déposé une couronne mortuaire devant le bureau de poste de Ducey. Cette action symbolique a pour but de réveiller, à la veille des élections municipales de 2020, une réflexion globale sur la présence postale dans le département de La Manche à terme et à quel terme… Par cette action, FO entend bien dénoncer une fermeture excessive du bureau de poste à Ducey dont le trafic est viable avec un bâtiment amorti depuis de nombreuses années. La Poste a décidé de le vendre et de provoquer une charge locative dont elle pouvait se passer et conserver une rentabilité pérenne.

Les bureaux ferment progressivement au rythme du bon vouloir des maires sous la pression de nos directions menaçant d’amoindrir le service en diminuant fortement les horaires à défaut d’accepter une transformation.

Il est intolérable de ne pas savoir où nous allons et où nous serons demain. Pour FO Com, la volonté de La Poste est de conserver les dix bureaux centres de chaque secteur et de conserver quelques bureaux de proximités politiquement corrects…

Actuellement, il reste 70 bureaux dans le département si l’on observe les trafics des bureaux fermés et le trafic de ceux restants, 50 bureaux sont menacés ! L’argument principal de La Poste est la baisse du volume de courrier absorbé par les nouvelles technologies mais elle oublie de communiquer sur le développement du colis et de La Banque Postale dont le mariage avec la CNP et sa dot ont été annoncée.

Le conseil départemental doit se saisir de ce dossier avant qu’il ne soit trop tard et ne pas laisser la seule responsabilité aux élus locaux.

 

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InFO : Carton rouge au courrier dans l'Indre et partout...

6 Novembre 2019, 14:11pm

Publié par FOcom Poste 06

  La Poste dans le rouge ...

Elle l’est de manière générale sur l’ensemble du territoire. L’Indre n’y échappe pas.

Semaine 43, Les militants FO ont constaté les mêmes dérapages qu’au niveau national.

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