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FOcom Poste 06

LES RAISONS DE VOTER FO

6 Octobre 2020, 22:22pm

Publié par FOcom Poste 06

  •  

  • Éviter la cogestion en accordant son vote à un syndicalisme indépendant des partis politiques et des dirigeants de l’entreprise.
  • Permettre l’élection d’administratrices et d’administrateurs qui ont une parfaite connaissance de La Poste.
  • Porter la défense du service public postal et garantir l’unité du Groupe.
  • Pouvoir faire entendre et comprendre la réalité du terrain au plus haut niveau du Groupe et défendre le point de vue des salariés.
  • Permettre la prise en compte des intérêts des salariés du Groupe dans les processus décisionnels stratégiques.
  • Soutenir des militants qui négocient dans votre intérêt : conditions de travail, rémunérations, promotions…

Voter FO c’est se faire entendre !
Voter FO c’est se défendre !

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Les conditions de travail à La Poste

6 Octobre 2020, 19:10pm

Publié par FOcom Poste 06

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Le Coba Libre n°18 – Octobre 2020

5 Octobre 2020, 15:36pm

Publié par FOcom Poste 06

  • Élection des représentants du personnel au conseil d’administration
  • Fil contact, l’outil de la discorde
  • Arrivée de Philippe Heim à La Banque Postale
  • Mutualisation des portefeuilles
  • « Le bon coin des accords »

Pour tous lire cliquez sur le lien : [Lire le Coba Libre n°18 d’octobre 2020]

 

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ENCADREMENT ET MANAGEMENT : Respect, reconnaissance, valorisation !

5 Octobre 2020, 10:46am

Publié par FOcom Poste 06

La Poste s’appuie sur une organisation stratifiée dont les cadres forment des maillons incontournables. Souvent victimes de cette situation, nombre d’entre eux, vivent entre injonctions contradictoires, surcharge de travail et absence de droit à la déconnexion.

Pour FO Com, l’encadrement et le management doivent être reconnus, respectés et valorisés.

FO Com revendique :

  • Une plus grande autonomie avec l’arrêt des reportings permanents.
  • Un parcours de carrière valorisant.
  • Une rémunération à la hauteur des responsabilités exercées.
  • La fin des distorsions de fonction.
  • Un vrai droit à la déconnexion et un accès simplifié au télétravail.
  • Des managers remplaçants pour pallier toutes absences.

Avec FO Com, pour les cadres :
moins de contrôle, plus de confiance !

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DIVERSITÉ ET HANDICAP

5 Octobre 2020, 10:32am

Publié par FOcom Poste 06

À chacun sa chance !

Pour faire évoluer La Poste au rythme d’une société où la vie s’allonge et où aider ses proches devient indispensable, FO Com négocie :

  • La suppression des inégalités de toutes natures.
  • Une meilleure articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
  • Des conditions de travail améliorées.
  • Une parentalité facilitée.

Fondamentalement attachée aux valeurs de liberté, d’égalité, de fraternité et de laïcité, FO Com agit partout pour les mêmes droits, l’insertion, la promotion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.

FO Com contribue activement à l’élaboration d’accords sur le handicap, sur l’égalité et sur les aidants.

FO Com combat toute pratique discriminatoire
et lutte contre toute forme de violence.

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ACTIVITÉS SOCIALES : L’offre sociale vous accompagne à toutes les étapes de la vie...

4 Octobre 2020, 18:59pm

Publié par FOcom Poste 06

Forte de sa vice-présidence au Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales, FO Com, toujours présente dans les négociations, milite pour :

    • Un budget à la hauteur des attentes de tous.
    • Des orientations adaptées aux souhaits et besoins des postiers et de leurs familles dans le domaine des loisirs, de la culture, de la solidarité, de la restauration et des activités coopératives.
    • Des activités sociales favorisant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie privée grâce à des aides justes et équitables.

Le social c’est aussi des aides aux logements notamment pour les nouveaux postiers.

Le social sous toutes ses formes restera toujours le cheval de bataille de FO Com !

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SANTÉ ET SÉCURITÉ :

3 Octobre 2020, 08:49am

Publié par FOcom Poste 06

Présents dans les CHSCT, les militants FO rappellent à chaque fois l’obligation faite à La Poste de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité de son personnel. La Poste, qui se dit responsable et citoyenne, doit montrer l’exemple.

Un référent national FO Com en santé et sécurité au travail ainsi que des experts dans chaque métier sont à votre écoute pour pallier tout danger, traiter toute situation particulière et défendre vos conditions de travail.

Les actions de FO Com contribuent à :

  • Prévenir et traiter les Risques Psycho-Sociaux.
  • Lutter contre les incivilités.
  • Réduire les causes de l’absentéisme en exigeant une réelle politique de prévention.

Pour votre emploi, votez et faites voter FO Com !

Pour FO Com, la santé et la sécurité au travail ne se négocient pas, La Poste vous les doit !

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Pour un meilleur salaire, pour un meilleur traitement !

2 Octobre 2020, 18:09pm

Publié par FOcom Poste 06

Face à un pouvoir d’achat en berne, l’engagement professionnel des postières et postiers ne cesse d’évoluer à travers de nouveaux services, de nouvelles activités…

AVEC FO AGISSONS COLLECTIVEMENT POUR :

  • Le 13ème mois
  • Une augmentation significative de notre salaire
  • Le dégel du point d’indice
  • L’application des décrets sur les nouvelles grilles indiciaires des fonctionnaires
  • Le maintien de la prime d’intéressement

Ensemble, agissons pour une juste reconnaissance de notre travail et une meilleure rémunération. Ensemble, agissons pour faire aboutir nos revendications. Signez la pétition: http://www.focom-laposte.fr/petition-meilleur-salaire-meilleur-traitement/

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RETRAITES : Travailler jusqu’à l’épuisement ? Pour FO, c’est non !

2 Octobre 2020, 10:31am

Publié par FOcom Poste 06

FO Com a négocié un accord sur le temps partiel aménagé sénior (TPAS) permettant aux personnels, salariés ou fonctionnaires, une cessation anticipée et progressive du travail.

Suite à nos actions, ce dispositif a été prolongé jusqu’au 31 mars 2021.

Fidèle à sa quête permanente de progrès social, FO Com se battra toujours à vos côtés pour vous rendre possible un départ dans les meilleures conditions et une retraite digne.

C’est la raison pour laquelle FO demande le retrait du projet de retraite par point, projet reporté mais pas abandonné, qui aboutirait à un allongement de la durée du travail, à la baisse significative des pensions, à la remise en cause des pensions de reversion…

Ensemble, poursuivons notre mobilisation
contre ce projet de loi.

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EMPLOI : Vive le CDI à temps plein à La Poste !

2 Octobre 2020, 10:13am

Publié par FOcom Poste 06

Pour FO Com, l’embauche ne doit pas être synonyme de précarité. Transformons les contrats précaires (CDD, alternants) en CDI à temps plein, le temps partiel devant être choisi.
Alors que La Poste compte 10 000 postiers de moins chaque année, FO Com exige l’arrêt des suppressions d’emplois. Cela permettrait de maintenir les compétences, d’améliorer les conditions de travail et d’assurer une meilleure qualité de service. En signant des accords sociaux, comme celui de « l’insertion des jeunes et le maintien dans l’emploi des séniors », FO Com défend le droit au travail pour tous et se bat pour la transmission des savoirs et des formations mieux adaptées.

FO Com alerte sur l’externalisation de certaines activités qui ne peut qu’affaiblir le Groupe et fragiliser l’emploi des postiers.

Pour votre emploi, votez et faites voter FO Com !

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