Modulation temps de travail : "Pour qui sonne le Glas ?"

Le 28 mai 2009 Force Ouvrière avait mis en demeure la direction de l'enseigne quant au respect :

-des procédures en matière de dénonciation d'accord.
- application de l'accord concernant le  dialogue social du 21 juin 2004.

A ce jour nous n'avons aucune réponse de la Direction, force et de constater l'absence d'application du dialogue social à l'enseigne!!!
La voie juridique semble donc se profiler à l'horizon.

Cette nouvelle Organisation du Temps de Travail (OTT) va permettre à la Poste d'instaurer une plus grande flexibilité et bénéficier d'allègements de charges supplémentaires.

Pour le seul département des Alpes-Maritimes par le biais des aménagements des régimes de travail l'enseigne compte reprendre plus ou moins 60 emplois!!!
La Direction ose qualifier ce projet d' "amélioration des Conditions de travail"

FO COM Poste 06 NE SERA PAS LE FOSSOYEUR DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES AGENTS!!!