Pourquoi se syndiquer à FOCOM?

Un syndicat est un groupement de salariés qui, ensemble et librement, décident de défendre leurs intérêts matériels et moraux.
Emploi, salaire, conditions de travail, connaître ses droits et les défendre,... Autant de questions qui vont influencer directement et tous les jours la vie des salariés.

C'est bien connu, agir collectivement est plus efficace pour améliorer et défendre ses droits plutôt qu’être seul face à l'employeur qui, lui, dispose de toute l'information et de moyens juridiques par le biais de son organisation professionnelle.
Le syndicalisme a acquis une place dans la société, un place qu'on ne peut ignorer, et c'est sur lui que comptent les salariés pour :

-          Se faire entendre et défendre leurs intérêts,

-          Améliorer leurs conditions de travail.

C'est votre moyen d'expression naturel et un droit...

En effet, tout ce qui se rapporte aux conditions de vie ou de travail des salariés est discuté par le syndicat avec l'employeur.
Comme toute association, en général, le syndicat n'existe que par les adhérents qui le composent.

Se syndiquer, c'est une affaire de solidarité mais aussi de responsabilité personnelle.

Se syndiquer, c'est donner les moyens au syndicat de mener son action, de peser dans les décisions, de donner à chacun une vie meilleure.

* pour infos: cotisations sont directement déductible de vos impôts sur le revenu à hauteur de 66%,

C’est aussi acquérir des droits :

-          l’accès privilégié à des informations relatives à l’entreprise ;

-          l'envoi de Force Com, le journal de la Fédération ;

-          l'envoi du "FO Spécial impôts", pour vous aider à remplir votre déclaration d'impôts ;

-          l'affiliation à l'AFOC, l'association FO de défense des consommateurs ;

-          la couverture par une assurance en cas d'accident sur le trajet d'une réunion syndicale ;

-          le conseil juridique de la Confédération FO, en cas de litige professionnel ;

-          le bénéfice d'un fonds de grève en cas de conflit, sous certaines conditions ;

-          une réduction fiscale égale à 66% du montant des cotisations syndicales.