La Poste : son bilan social révèle suppressions d’emplois et dégradation de la qualité de vie au travail…

Victime d’un grave malaise social, La Poste a vu ses effectifs reculer d’au moins 2 500 postes en 2012.

Pour La Poste, cela s’explique par la diminution des volumes du courrier et la baisse de fréquentation des bureaux de ste.

Pour FO, l’absence de vision stratégique dans un contexte d’ouverture à la concurrence, se traduit par des réorganisations et de fortes suppressions d’emplois.

Par ailleurs, tous les critères attestant d’une qualité de vie au travail sont mal en point et même se dégradent : l’emploi, mais aussi la formation, les congés de maladie toujours plus nombreux ou encore une hausse de la précarité.

Le taux d’absentéisme pour maladie s’élève à 6 % en 2012, ce qui est un niveau anormalement élevé. Pour l’ensemble des salariés français, ce taux est en moyenne de 3,6 %…