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FOcom Poste 06

banque postale

Les élections à La Banque Postale, c’est parti !

3 Octobre 2019, 15:19pm

Publié par FOcom Poste 06

Les militants FO Com sont sur le terrain pour expliquer aux 3000 salariés de La Banque Postale l’importance des élections professionnelles.

Du 18 au 25 novembre 2019, les salariés vont devoir élire leurs représentants au nouveau CSE (Comité Social Economique) dans deux collèges, celui des techniciens et des cadres.

Aux dernières élections professionnelles, FO était arrivée en seconde position avec 18,81% des voix. Il est primordial pour les agents que FO garde cette position et soit représentative à ces élections afin d’être entendus et défendus sur les revendications émanant du terrain.

La Fédération FO Com félicite pour leur travail les camarades dans cette période délicate et apporte tout son soutien à l’équipe.

 

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LE COBA LIBRE N°16 – OCTOBRE 2019

28 Septembre 2019, 18:54pm

Publié par FOcom Poste 06

  •  

  • Les résultats du premier semestre sont alarmants
    La baisse du volume du courrier, la diminution des marges sur le colis et la poursuite des taux bas fragilisent les résultats de l’entreprise. Si le Chiffre d’Affaires reste stable (12,8 MDS€), le résultat d’exploitation (Chiffre d’Affaires moins les charges) dévisse de 33% à 574 millions d’euros.
  • Focus sur les viviers
    Evoluer professionnellement nécessite aujourd’hui d’intégrer un vivier. Si, au sens figuré, le vivier est « un milieu favorable au développement des personnalités », au sens postal, cela peut permettre de « répondre aux souhaits de mobilité des postiers en adéquation avec les besoins de l’entreprise ».
  • FOCUS SUR LA FORMATION
  • RC PROS : Constats et déceptions…
    S’attaquer au marché des pros était une initiative pertinente au regard du développement et des enjeux de ce marché. Ambitionner 1 000 RC Pros à l’horizon 2020 était l’objectif fixé afin de couvrir l’ensemble du territoire… Seulement, il y a un bien un « seulement »…
  • Ce que nous dit la direction du développement commercial du réseau
  • Et si on parlait d’égalité ?

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Ma French Bank ne répond plus !

20 Août 2019, 07:24am

Publié par FOcom Poste 06

La mise en marché de Ma french Bank connait un réel succès en nombre d’ouvertures de compte.

Malgré le renforcement du service client, ce dernier ne répond pas aux demandes du Réseau et des clients, il est débordé.

Il faut dire que les jeunes, initialement ciblés comme clientèle principale, ne représentent pas la majorité des ouvertures, mais ce sont plutôt les clients en pré-bancarisation et titulaires d’un Livret A qui basculent sur ces ouvertures de compte rapides et ne demandant que peu de formalités en bureau.

Ma French Bank va devoir s’organiser au plus vite, pour répondre à cette situation imprévue.

 

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Évolution, perspectives, reconnaissance : où en sommes-nous à la Banque à Distance?

26 Juillet 2019, 16:37pm

Publié par FOcom Poste 06

FO a sollicité la Direction afin d’échanger sur les attentes et les problématiques rencontrées par les conseillers (quelle que soit leur fonction).

Il est trop simple de multiplier leurs missions, sans à la clé, leur porter un quelconque intérêt.

Voici ce qui ressort de nos échanges.

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Ma French Bank c’est partie !

24 Juillet 2019, 22:09pm

Publié par FOcom Poste 06

Victime du succès (et de la pression commerciale mise et les objectifs posés au Réseau) , le SI est pratiquement saturé et le service client en difficulté.

FO a interpellé la direction qui a décidé pour faire face, de reporter la commercialisation sur les départements impairs à vendredi et de renforcer le service client dès lundi .

 

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Mariage entre La Banque Postale et CNP…

28 Juin 2019, 15:36pm

Publié par FOcom Poste 06

L’AMF (Autorité des Marchés Financiers) vient de donner son accord pour que La Banque Postale puisse prendre le contrôle de la CNP (Caisse Nationale de Prévoyance) sans recourir à une offre publique d’achat (OPA). Cette étape était cruciale pour la poursuite du mariage Poste/ CNP.

FO avait, dès l’annonce de cet éventuel mariage, considéré que la création d’une « banque-assurance » était une opportunité économique pour La Poste. Il faut cependant rappeler que cette opportunité ne pourra être un atout que si La Poste reste 100% publique avec le maintien de ses missions de service public. FO reste également très attentive et vigilante quant à l’avenir des personnels, la pérennité  de leur emploi et leurs conditions de travail.

 

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DEDT – RC PROS – Un métier attractif ?

22 Mai 2019, 22:47pm

Publié par FOcom Poste 06

Cinq ans se sont écoulés depuis la mise en place des premiers RC Pros. Un « certain » temps, donc, qui a permis de pénétrer un marché plutôt compliqué. Cinq ans qui ont également permis à La Banque Postale de se développer même si les résultats ne sont pas ceux escomptés.

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Élections des représentants au CSE de La Banque Postale Financement : FO conforte sa position

25 Avril 2019, 22:27pm

Publié par FOcom Poste 06

Cette année 2019 est un tournant pour La Banque Postale et ses filiales qui doivent procéder à de nouvelles élections pour élire leurs représentants au Comité Social et Économique.

Du 12 au 16 avril 2019, ce sont les salariés de La Banque Postale Financement qui ont voté. Un seul tour aura été nécessaire.  Nous restons la 3ème organisation syndicale avec un titulaire et 2 suppléants.

Toutes nos félicitations à nos représentants syndicaux FO de La Banque Postale Financement.

 

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RESAU – EBR – Budget, fonctionnement, organisation… Où en sommes-nous à l’EBR en CE début d’année ?

24 Mars 2019, 19:36pm

Publié par FOcom Poste 06

Le dialogue social est pour FO une priorité et nous saisissons toutes les occasions pour solliciter la Direction afin qu’elle nous éclaircisse sur ses stratégies et les évolutions à venir !

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La filière maîtrise de risques évolue

12 Mars 2019, 22:58pm

Publié par FOcom Poste 06

Suite aux recommandations de l’Autorité Bancaire Européenne, La Banque Postale renforce de nouveau la filière Maîtrise de Risques en réunissant les métiers du contrôle afin d’améliorer l’animation et les bonnes pratiques dans l’ensemble de la filière « intégrée ».

Cela va impacter les filières métiers du  Réseau et des Centres Financiers (CF).

Au Réseau, les Risk Managers Délégués (RMD) passent de la DR aux Directeurs des Risques opérationnels  et les Directeurs Risques Opérationnels passent à la Direction de la Maîtrise des Risques opérationnels du Réseau. Leur activité ne changera pas.

Dans les Centres Financiers la mise en conformité entraînera un changement de rattachement des personnels qui, même si physiquement resteront hébergés dans les CF, seront rattachés à la Direction des Métiers des Services Financiers. Le RRO (Responsables Risque Opérationnel) devient Responsable de la Maitrise des Risques et managera dorénavant les ERO (Expert Risque Opérationnel) et les CIB (Contrôleur Interne Bancaire) de son centre. Le Responsable CIB devient Superviseur Territorial en charge de la Maîtrise des Risques et managera les Responsables de la Maîtrise des risques.

FO s’inquiète du passage de 5 à 4 plaques territoriales en supprimant ainsi la plaque Paris-Orléans (Paris sera rattaché à la plaque Nord-Est et Orléans à celle de l’Ouest). FO s’interroge sur les départs importants cette année qui ne seront pas remplacés, en effet est annoncé pour fin 2019 une nouvelle trajectoire pour 2020 !

Un Comité Technique National validera ces nouvelles organisations en juin pour une mise en place effective en septembre 2019.

 

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