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FOcom Poste 06

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Courrier/Colis – DE L’ACTION SANS PROMESSE, SANS COMPLAISANCE ET SANS COMPLEXE !

29 Novembre 2018, 10:13am

Publié par FOcom Poste 06

Notre conception ne se définit pas par rapport à ce que font ou ne font pas les autres syndicats mais, de porter les revendications des postières et des postiers afin de les faire aboutir !

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Le ColiFOstier – Pour FO, il est grand temps que le travail du personnel de tout grade des Services Clients du Colis soit enfin reconnu à sa juste valeur

31 Octobre 2018, 19:45pm

Publié par FOcom Poste 06

FO revendique toujours le grade de base 2-3 et le « repyramidage » qui en découlera, sans oublier la prime « Challenge » pour tous !
FO interpelle la direction sur ces sujets depuis de nombreuses années lors des différentes instances et encore dernièrement, lors de la négociation concernant l’avenant de l’accord sur des primes Colis.

Pour lire tout le document cliquez sur le lien [Télécharger]

 

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FO signe pour une augmentation de prime pour les colipostiers !

25 Octobre 2018, 16:33pm

Publié par FOcom Poste 06

Grâce à la ténacité de votre syndicat, FO a obtenu une réévaluation de 50 euros bruts du montant total du Challenge, soit 550 euros bruts pour l’année 2018. FO a également obtenu que cette prime soit versée en deux temps : 200 euros bruts sur la paie de décembre 2018 et 350 euros bruts sur la paie de janvier 2019, au lieu d’un versement unique en janvier. Ce premier versement arrivera donc pour les fêtes de Noël !

FO continuera à se battre afin que la prime Challenge soit attribuée à tous les postiers livrant des colis en dédié (agents des PPDC Multiflux, des HLU, des ELU…) ainsi qu’aux Services Clients du Colis… Et surtout, FO revendique toujours le 13ème mois pour tous !

*HLU : hôtel logistique urbain, ELU : établissement logistique urbain

 

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COURRIER - COLIS : TOUS CONCERNÉS - TOUS MOBILISES

17 Octobre 2018, 17:07pm

Publié par FOcom Poste 06

 

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Bilan social BSCC en demi-teinte

8 Octobre 2018, 09:56am

Publié par FOcom Poste 06

Le 13 septembre 2018, La Poste nous a présenté le bilan social de la branche Courrier – Colis.

  • Emplois
  • Absentéisme
  • Promotions
  • Salaires

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La Poste : les grands oubliés de la branche service courrier colis

6 Juillet 2018, 11:45am

Publié par FOcom Poste 06

Depuis des années, la direction de la Poste mène une politique d’austérité qui fait baisser les effectifs dans les plates-formes industrielles de courrier (PIC) et centres de tri du courrier CTC) : déjà 13 000 emplois perdus.
 
Dernière annonce en date : la fermeture de la PIC de Villeneuve-la-Garenne avec le report du trafic sur Bois-d’Arcy et Gonesse. Là encore, de nombreux emplois sont en jeu.
 
Toutes les PIC sont aujourd’hui en sous-effectif de postiers (donc de compétences), ce qui aggrave la pénibilité et détériore considérablement les conditions de travail.
 
Notre fédération dénonce le manque de reconnaissance à l’égard des agents des PIC et des CTC qui sont les grands oubliés de la branche du service courrier colis (BSCC).

L'amélioration des conditions de travail et la reconnaissance du personnel passe d'abord par le pourvoi des vacances d'emplois en CDI. 

Notre fédération revendique:

  • une évolution de carrière pour tous,
  • des recrutements en CDI Poste pour remplacer tous les départs,
  • l’embauche des contrats pro formés par l’entreprise,
  • le 13e mois,

ainsi que la reconnaissance pour tous les agents des PIC, CTC et plates-formes de préparation du courrier (PPC) :

  • pour leur poly-activité,
  • pour leur professionnalisme afin de garantir une bonne qualité de service, notamment durant la période de pointe,
  • pour leur abnégation depuis des années quant aux réorganisations, aux fermetures d’établissements etc., leur engagement à transmettre leurs connaissances du métier aux contrats pros et aux intérimaires…

Autant d'exigences légitimes que nous entendons bien continuer de mettre avant.

Les métiers en PIC vont évoluer. À l’annonce de l’ouverture des discussions et des négociations avec la Direction du réseau industriel du courrier (DRIC) sur « les parcours métiers des équipiers et managers opérationnels dans les établissements de la DRIC., FO s’est réjouie. La première séance plénière s’est tenue le 13 juin 2018.

Les trois thèmes proposés par la direction pour reconnaître les efforts d’adaptation des agents sont le recrutement, les promotions et les parcours qualifiants. Ces thèmes correspondent partiellement à nos attentes mais la prime que nous revendiquons depuis plusieurs années n’est prévue ni sur le budget 2018 ni sur celui de 2019. Pour FO, l’octroi d’une prime est un incontournable à la poursuite des négociations.

Devant le refus de la DRIC, FO a quitté la séance et, sans autres avancées en termes de reconnaissance financière pour les agents des PIC, nous refuserons de participer aux prochaines rencontres. Nous demandons à ce que les agents des PIC soient traités comme  tous les agents de la BSCC et obtiennent enfin une prime car ils sont les seuls agents de la BSCC à ne pas en bénéficier.

  • Isabelle Fleurence
  • FO COM avatar

Source : http://www.miroirsocial.com/

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INFO : LE COLISFOSTIER – NOUVELLES PFC – QUID DES AGENTS EN RESTRICTION MÉDICALE OU EN INAPTITUDE ?

15 Juin 2018, 17:07pm

Publié par FOcom Poste 06

 

De différents sites PFC*, des collègues nous font part de vives inquiétudes suite à des communications de responsables du Colis au sujet des personnels en restriction médicale ou en inaptitude. La Poste laisse entendre que ces personnels pourraient ne pas suivre sur les nouvelles PFC… FO, VOS REVENDICATIONS, NOTRE COMBAT ! Pour toute question ou précision, contactez votre militant local FO !

POUR FO, C’EST INADMISSIBLE !

[Télécharger]

*PFC: Plateforme Colis

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Le ColiFOstier : Challenge 2017 - Primes Colis - 500 Euros sur la paie de janvier 2018 !

16 Janvier 2018, 10:05am

Publié par FOcom Poste 06

 

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Le ColisFOstier – VRAC et caisses mobiles… La rentabilité au détriment de la santé !

24 Novembre 2017, 20:30pm

Publié par FOcom Poste 06

Alors qu’il aurait fallu associer les équipes de la DPSST 2 bien en amont du projet, FO déplore la décision de la direction de généraliser le Vrac et les Caisses Mobiles sans avoir tenu compte des impacts négatifs sur la santé des postières et des postiers.
Résultat : une véritable régression des conditions de travail !

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INFO : Primes Colis - FO signe l’accord

19 Octobre 2017, 07:48am

Publié par FOcom Poste 06

Une majorité des revendications FO a abouti lors des négociations autour de l’accord sur les primes colis. Il est notamment prévu deux périodes indépendantes de Challenge (du 15 au 30 novembre et du 1er au 24 décembre 2017) ainsi que le maintien du Bonus pour les services Support. Un bilan à l’issue de la période sera effectué, plus particulièrement en matière de moyens et de santé au travail. En conséquence, notre organisation a décidé d’y apposer sa signature.

[Téléchargez l'accord]

 

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