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FO ALERTE LA BSCC SUR LES CONSÉQUENCES DE LA HAUSSE DES PRIX DU CARBURANT

11 Mars 2022, 18:59pm

Publié par FOcom Poste 06

Face à l’inquiétante situation économique, FO Com a alerté la Branche Service Courrier Colis sur les immenses difficultés auxquelles sont désormais confrontés toutes les postières et tous les postiers. En effet, devant la flambée des tarifs du carburant, les agents, toutes classes confondues, auront de plus en plus de mal à assumer financièrement leurs trajets professionnels. Si dans certains cas, l’utilisation de transports en commun est possible, ça ne l’est pas pour une large majorité d’entre eux.

C’est donc dans ce contexte exceptionnel des plus délicats que FO Com a demandé à la BSCC d’anticiper et de proposer, en urgence, des mesures efficaces et concrètes permettant de rassurer les personnels.

BSCC s’est engagée à nous faire un retour rapide.

Nous serons extrêmement vigilants et conseillons à tous les agents qui pourraient se trouver en difficulté de se rapprocher des représentants locaux FO Com.

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InFO : Mise en place des EAP en PIC – FO ne veut pas de prime au rabais

4 Mars 2022, 18:40pm

Publié par FOcom Poste 06

On y est ! Les EAP arrivent en PIC avec la mise en place d’une prime conditionnée par 6 indicateurs pour chaque quadrimestre.

Pour en savoir plus, lire le tract « Mise en place des EAP en PIC »

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Prime d’équipe en Plateforme Industrielle du Courrier

4 Mars 2022, 18:08pm

Publié par FOcom Poste 06

L’instauration d’une prime d’équipe arrive en PIC en lien avec les EAP pour une mise en application courant janvier, voire début février pour certaines.

La Poste a décidé de fixer des indicateurs au quadrimestre :

3 définis par le Directeur d’Établissement ;

3 définis par chaque EAP.

(Pour le 1^er quadrimestre, les indicateurs seront pris en compte à compter du mois de mars)

FO Com dénonce fermement le fait que le critère de présentéisme soit pris en compte pour le calcul de la prime. FO Com a demandé la neutralisation des absences liées au COVID lors de la Commission Nationale de Santé et Sécurité au Travail ainsi que dans les différentes instances de la Branche Services Courrier Colis.

Proposer une prime c’est très bien ! Sous condition que celle-ci soit accessible à tout le personnel des PIC et que les agents puissent en percevoir le montant maximum, c’est mieux !

Malgré l’obtention de 2 mois de neutralisation des absences liées au COVID entre le 20 décembre 2021 et le 19 février 2022, le compte n’y est toujours pas !

La Poste doit entendre nos revendications.

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Courrier – Évolution professionnelle : la fin du miroir aux alouettes?

1 Mars 2022, 23:05pm

Publié par FOcom Poste 06

Pour FO Com, ce chantier « évolution professionnelle », prévu dans l’accord de méthode, ne doit pas devenir un empilement de mesures théoriques totalement inapplicables.

Pour en savoir plus, [Lire le tract]

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Élections présidentielle et législatives : quelles mesures pour nos facteurs ?

24 Février 2022, 15:01pm

Publié par FOcom Poste 06

FO a demandé, réclamé et obtenu des avancées ! Suite aux demandes de bilatérales de FO Com concernant les deux élections, présidentielle et législatives, la BSCC a fini par nous recevoir, nous écouter et répondre partiellement à nos revendications. Enfin !

Quelles mesures vont être mises en œuvre pour ces deux élections ?

Pour les samedis du 10 avril et 24 avril, ainsi que les samedis du 12 juin et 19 juin :

>Si le délai de prévenance est respecté (7jours) alors, la vacation du samedi sera payée (ou rendue) en heures supplémentaires. Si ce n’est pas le cas, alors une prime de 15€ sera versée en plus.

Liberté aux établissements d’organiser des chantiers spécifiques à la distribution des plis électoraux, ainsi que des moments de convivialité (repas).

La Poste a accepté notre revendication, à savoir : pas de mise en place de réorganisations durant la semaine précédant le dimanche de vote.

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Côté Cadres – Fusion des établissements Courrier

22 Février 2022, 17:00pm

Publié par FOcom Poste 06

Grâce à FO, enfin un accord protecteur !

La Poste poursuit ses transformations. Si FO Com ne cautionne pas ces projets de fusion qui ne sont que productivité et dégradations des conditions de travail, FO Com s’engage dans cet accord pour que les cadres impactés puissent bénéficier de mesures sociales. [Consulter l’accord]

[Lire le tract]

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Prime d’équipe Courrier : du nouveau sur la neutralisation des absences Covid

22 Février 2022, 16:51pm

Publié par FOcom Poste 06

La Poste vient d’annoncer la neutralisation des absences pour cause de COVID afin de ne pas pénaliser les postières et les postiers dans la prise en compte de la prime d’équipe pour la période allant maintenant du 21 décembre 2021 au 19 février 2022. Dans un premier temps, La Poste avait gracieusement accordé 11 jours de neutralisation (du 20 au 31 décembre 2021).

Il s’agit évidemment d’une avancée, mais pour FO Com, le compte n’y est toujours pas !

Rappelons-nous : début de la crise COVID en mars 2020 soit plus de 700 jours en période de pandémie. Durant toute cette période, La Poste aurait donc décidé de neutraliser à peine plus de 130 jours ? Il en manque 570 et donc largement de quoi amputer cette prime, et par conséquent faire de grosses économies sur le dos d’agents ayant déjà très un faible pouvoir d’achat.

Pour FO Com une seule revendication : la neutralisation de toutes les absences du premier au dernier jour de la pandémie.

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FACTEURS GUICHETIERS – Pour l’agilité demandée, FO exige le grade correspondant

7 Février 2022, 18:48pm

Publié par FOcom Poste 06

La Poste a publié en janvier deux notes qui présentent, dans un premier temps l’extension (optimisation), puis, rectification faite, les expérimentations en cours sur les formats de bureaux Facteurs Guichetiers.

Pour en savoir plus [Lire le tract]

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Un petit rappel : FO Com Creuse – Avalanche de colis à La Poste pour Noël

22 Janvier 2022, 17:37pm

Publié par FOcom Poste 06

Le coup de fil du matin – Sud Radio

Avec Jean-Luc Giraud, Secrétaire Départemental de la Creuse FO Com, Benjamin Glaise et Marilyn Heraud

Peak Period à La Poste – Impact sur l’emploi à La Poste et les conditions de travail des postiers

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Courrier – FO Com dit OUI à l’accord de méthode

24 Décembre 2021, 00:10am

Publié par FOcom Poste 06

FO Com a pris ses responsabilités et signe cet accord, en raison d’avancées notables pour les postiers de la BSCC.

Un accord de méthode qui va durer 1 an et sera valable jusqu’au 31 décembre 2022. Il se divise en deux grandes parties : des mesures immédiates et quatre chantiers ouverts aux signataires.

Pour en savoir plus, [Lire le tract]