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FOcom Poste 06

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DSEM : Rien ne va plus !

20 Mai 2022, 17:23pm

Publié par FOcom Poste 06

Les irritants et problèmes s’accumulent à la DSEM. La direction, qui multiplie les maladresses, se montrant agressive, ne semble pas prendre la mesure des conséquences d’une telle attitude. Elle laisse les agents s’enfoncer inexorablement dans le mal être…

Mais ici ce n’est pas un jeu. Des postières et des postiers sont en réelle difficulté, avec une dégradation sans précédent des conditions de travail, des sanctions lourdes, des conséquences désastreuses sur leur vie personnelle et sur leur santé.

[Lire notre tract]

 

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Chantier social à la DSEM – les négociations avancent, mais beaucoup reste à faire !

19 Octobre 2020, 10:00am

Publié par FOcom Poste 06

Les premières rencontrent de FO avec la Direction de la DSEM sont encourageantes. Un certain nombre de revendications posées par FO ont déjà été prises en compte, mais vos remontées du terrain nous sont précieuses. FO maintient l’effort, il reste un long chemin à faire malgré un rythme de négociation encore très élevé…

Notre tract pour en savoir plus : [Lire le tract]

 

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DSEM : FO obtient le maintien du taux repas !

19 Septembre 2020, 09:45am

Publié par FOcom Poste 06

Depuis l’instauration des Tickets Restaurant à La Poste, les règles n’ont pas évolué et les documents de l’époque (cf. Questions Réponses sur les TR édités par la DNAS) ne permettaient aucune interprétation, il est clairement écrit qu’un agent en déplacement ne touche pas de Ticket Restaurant et qu’il est soumis aux règles de déplacements à La Poste. Ce qui signifie que, lors de vos déplacements, si vous ne pouvez pas vous rendre dans une cantine, à votre ATM ou à votre domicile, La Poste doit vous payer un taux repas à 16 €.

[Lire le tract]

 

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Chantier social à la DSEM

26 Juin 2020, 19:08pm

Publié par FOcom Poste 06

Suite à l’arrivée de Mme Cécile Revillard à la Direction de la DSEM, FO Com reprend les négociations sur le projet d’Accord Social avec comme principal sujet l’Organisation du Temps de Travail (OTT).

Durant les derniers mois et la crise Covid-19, FO Com a maintenu le dialogue social et a continué de recueillir les attentes et les irritants des agents.
Cette première rencontre avec la nouvelle Direction nous a enfin permis d’entrevoir les bases du projet de la DSEM mais surtout de préciser nos revendications

[Lire le tract]

 

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Ouverture d’un chantier social à la DSEM : il faut améliorer les conditions de travail !

8 Octobre 2019, 21:45pm

Publié par FOcom Poste 06

La Poste ouvre les négociations sur le projet d’accord collectif à la Direction du Support Et de la Maintenance (DSEM), avec comme principal sujet l’Organisation du Temps de Travail (OTT).
Cependant, FOCom attend de ce chantier qu’il ne se limite pas à la refonte de l’OTT, il doit être l’occasion de pousser le champ de négociations sur l’amélioration des conditions de travail !
FOCom est à l’écoute des agents, de leurs attentes, de leurs interrogations et des irritants qu’ils rencontrent…

[Télécharger]

 

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INFO : Non au transfert des activités et de l’équipe de maintenance informatique de Brune

8 Février 2018, 19:50pm

Publié par FOcom Poste 06

Un Comité Technique National (CTN) a eu lieu le 31 janvier 2018 ayant pour sujet le transfert des activités et de l’équipe de maintenance informatique de la Direction des Systèmes d’Informations (DSI BSCC) vers la Direction du Support et de la Maintenance (DSEM).

Ce nouveau transfert d’activités concerne 7 agents (1 encadrant en III.3 et 6 conseillers support du II.2 au III.3) travaillant actuellement sur l’un des trois sites du Village La Poste, le site de Brune. Ils seront rattachés hiérarchiquement à la DSEM localisée sur les sites du Lemnys et du Crossing. Aucune mobilité géographique ne leur est imposée, mais les agents devront palier aux absences de leurs collègues sur les autres sites, ce qui peut engendrer de  nombreux déplacements. Par ailleurs, certains d’entre eux souhaitaient vivement poursuivre leurs carrières dans la filière Systèmes d’Information (SI) de leur direction d’origine, plutôt que dans la filière support et maintenance de la DSEM, où le climat se tend de plus en plus. [lire notre tract sur le sujet ]

A l’écoute des agents de ce service, et face aux méthodes expéditives de la Direction dans ce dossier, FO Com a voté contre ce projet lors de ce CTN. Les agents doivent être accompagnés dans les meilleures conditions, et La Poste se doit de leur proposer des postes en adéquation avec leurs compétences.

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INFO : CTN DU 31 JANVIER

6 Février 2018, 23:15pm

Publié par FOcom Poste 06

Transfert des activités et de l’équipe de maintenance informatique de la DSI BSCC vers la DSEM

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La DSEM* en 2018… une année noire ? FO fera en sorte que cela ne soit pas le cas !

1 Février 2018, 11:18am

Publié par FOcom Poste 06

2017 a été une année difficile pour la DSEM. De nombreux agents sont partis et la mécanique de recrutement par l’intermédiaire des viviers s’est grippée. Aujourd’hui, des sous-effectifs ou des manques de compétences se font ressentir sur tous les territoires. Maintenir le rythme du plan de transformation dans cette situation serait catastrophique. La DSEM doit réadapter son plan à la réalité du Terrain !

[Télécharger

 

*Direction des supports et de la maintenance

 

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