Social-Un budget social digne du personnel pour 2013 !
Le budget social 2013 devra être à la hauteur des espérance des postiers et des ambitions de La Poste, qui se veut une entreprise citoyenne et modèle, soucieuse du bien être de son personnel…
FO est un syndicat indépendant, non seulement à l'égard du patronat mais aussi des partis ou des gouvernements.
Le budget social 2013 devra être à la hauteur des espérance des postiers et des ambitions de La Poste, qui se veut une entreprise citoyenne et modèle, soucieuse du bien être de son personnel…
Les Assistants (es) Sociaux …atout de la prévention !
La mission phare des “AS” : Aide à la personne à la demande du salarié !
Mais aussi de multiples missions diligentées par l’employeur !…
Le Groupe La Poste envisage de scinder la DAPO en deux parties et en externaliser une partie au profit du secteur privé soi-disant pour développer l’activité de la holding opérationnelle VIAPOST.
Quelle stupeur pour les collègues qui ont souffert par la suppression brutale de leur métier d’électricien, plombier, menuisier, peintre, serrurier, mécanicien, de lire dans le dernier « Jourpost » la création d’emploi « d’ouvrier d’état » appelé par La Poste « l’homme bleu » (Sic !)…
Nb : Les managers de La Poste ont pendant 20 ans volontairement oublié que contrairement à un service public dont le but est de rendre le meilleur service au moindre coût, le secteur privé n’a d’autre objectif que de faire du profit le plus rapidement possible. Et au delà du dogme d’une logique purement capitaliste, l’externalisation des missions effectuées jadis par les ouvriers d’état est loin d’avoir démontré un surplus d’efficacité ni une quelconque économie pour La Poste. Par contre au delà du coût humain, la perte de compétences et de savoir-faire, elle, a été irréversible...
La rentrée approche. Elle sera cruciale pour La Poste : la commission Kaspar achève ses travaux (cf. les comptes rendus sur le site internet de FO COM) et le Gouvernement, conscient du mal-être général, a décidé de prendre les choses en mains. …. [Télécharger]
Cinq piliers pour rétablir des relations professionnelles basées sur la confiance et le respect ; cinq pages contre le mal être au travail : [Télécharger]
Le Conseil Fédéral National FOCOM condamne la transformation de La Poste en Société Anonyme et exige l’abrogation de la loi du 12 janvier 2010. Il revendique expressément le retour à un établissement public et l’obligation d’un financement couvrant réellement les missions de service public (...)
Vous trouverez en pièce jointe, l’extrait de la résolution générale du CCN [Téléchargez] concernant La Poste...
Vous trouverez en pièce jointe une déclaration intersyndicale [Télécharger] faite le 11 juillet 2012 dans le cadre du grand dialogue et l’ouverture du chantier de négociations sur l’organisation, le contenu et les finalités du travail.