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FOcom Poste 06

retraites

1 2 3 4 5 6 ACTUS Avantages en nature ou commercial des actifs et retraités : tous concernés !

24 Décembre 2021, 00:06am

Publié par FOcom Poste 06

Lors du passage à la retraite, tous les avantages commerciaux dont bénéficient les actifs au travers de leurs comptes postaux sont supprimés ! Exit la carte bleue gratuite et autres réductions.

En effet, depuis 2006, La Poste a supprimé pour de soi-disantes raisons budgétaires la gratuité de la carte bleue pour ses retraités. Aujourd’hui c’est zéro avantage à la retraite ! Alors que la grande majorité des postiers restent fidèles à La Poste et à sa banque (LBP), ces dernières se sont affranchies de toute reconnaissance vis-à-vis de celles et ceux qui ont contribué, au cours de leur carrière, à leur réussite et leur essor.

Pour FO, c’est inacceptable ! Retraités, futurs retraités et actifs, nous sommes tous concernés ! Afin de retrouver pour les retraités et de maintenir aux actifs (les futurs retraités), ces avantages commerciaux, FO a lancé une pétition nationale.

Avec 180 000 postiers actifs et 140 000 retraités de La Poste, nous représentons une force. Alors signons tous la pétition, c’est ensemble que nous arriverons à faire aboutir nos revendications !  Aucune signature ne doit manquer.

Signez la pétition pour conserver ou reconquérir vos droits en cliquant sur le lien http://www.focom-laposte.fr/avantages-nature-commercial-actifs-futurs-retraites-retraites-concernes-signe-petition/

Merci pour votre soutien !

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Revalorisation des pensions, la spoliation des retraités se poursuit !

25 Novembre 2021, 19:16pm

Publié par FOcom Poste 06

À fin octobre 2021, l’INSEE annonce une inflation de 2,6 %, et ce n’est sûrement pas fini ! Or, les pensions n’ont été augmentées que de 0,4% en janvier dernier. Nul besoin d’être statisticien pour voir que sur les 12 derniers mois (novembre 2020 à octobre 2021) : 2,6% – 0,4 %  = 2,2 % de perte de pouvoir d’achat

Pouvoir d’achat 2022 : avec 1,1 % le compte n’y est pas

Le gouvernement a décidé de ne revaloriser les pensions de base que de 1,1% au 1er janvier 2022. Au vu des règles officielles de calcul et du calendrier d’application(1), c’est un nouveau tour de vis à l’encontre des retraités! Cette revalorisation est nettement insuffisante pour compenser la perte de 2021 et endiguer celle prévisible pour 2022.

En effet, selon certaines estimations, le taux d’inflation 2022 pourrait avoisiner celui de 2021. C’est donc une perte annoncée d’au moins 1,5% que nous subirions encore.

Quant à la « prime inflation » de 100€ (soit 8,33€/mois), versée à ceux dont la pension est inférieure à 2 000 € net mensuels, ce n’est pas cette obole qui palliera la baisse de nos retraites! Pour FO, un plan de rattrapage du pouvoir d’achat des retraités devient de plus en plus urgent!

Face à cette politique de régression des pensions, plus que jamais la mobilisation s’impose pour récupérer ce que nous avons perdu.

Le 2 décembre, TOUS ENSEMBLE à la manifestation nationale à Paris !

(1)La loi de 2014 avait fixé au 1er octobre la revalorisation annuelle des pensions. En 2019, la date d’application de la revalorisation a été reportée au 1er janvier de l’année suivante (soit 3 mois de retard). La revalorisation résulte de la comparaison de la moyenne de l’augmentation des prix des 12 derniers mois par rapport aux 12 mois précédents. À ce jour, la période de référence prise en compte pour la revalorisation va de Novembre de l’année N à Octobre de l’année N+1.

[Lire le tract]

 

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Rappel : Avantages en nature – La Poste et Orange ne doivent plus ignorer leurs retraités. Une mobilisation s’impose pour récupérer et conserver leurs droits !

5 Novembre 2021, 10:56am

Publié par FOcom Poste 06

Depuis plusieurs années, pour des raisons économiques, La Poste et Orange se sont engagés dans une remise en cause, plus ou moins sournoise, des avantages commerciaux dont bénéficiaient leurs retraités.

À La Poste

Depuis 2005, les retraités ne bénéficient plus d’aucun avantage en nature ou, même, commercial ! Exit l’abonnement téléphonique et la gratuité de la carte bleue (CB). Et ce n’est pas la rémunération des comptes CCP qui a permis aux postiers retraités de s’y retrouver. Quant à l‘adhésion offerte au compte ADISPO et les 160 points octroyés généreusement pour, soi-disant, compenser la perte de la gratuité de la CB, ce n’est plus qu’un lointain souvenir…

À Orange

Les avantages dont bénéficiaient les retraités des télécoms subissent le même sort que leurs homologues postiers. Ainsi, au prétexte de la généralisation de l’implantation de la fibre, d’ici 2025, ils perdent le bénéfice de l’abonnement téléphonique lors de cette installation. Alors que l’exploitant offre un tarif des plus attractifs aux nouveaux clients, Orange ne prévoit aucune réduction commerciale à ses retraités afin de compenser la perte de cet avantage…

[Lire le tract]

 

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5 octobre 2021, mobilisation...

28 Septembre 2021, 19:14pm

Publié par FOcom Poste 06

 

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Les Vieux Fourneaux n°8

15 Août 2021, 09:24am

Publié par FOcom Poste 06

 

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Prolongation du TPAS du 1er avril 2021 au 30 juin 2022

15 Décembre 2020, 18:04pm

Publié par FOcom Poste 06

Depuis l’arrivée à échéance de l’accord, FO Com revendique une vraie prolongation du TPAS (cf. notre brève « TPAS : une prolongation à prolonger ! »). Après la publication très récente d’un BRH actant la prolongation de l’accord actuel jusqu’au 31 mars 2021, La Poste a décidé unilatéralement de repousser la date butoir au 30 juin 2022.

Mais attention avec des conditions qui évoluent et pas toujours dans le bon sens! Désormais, il faudra 15 années d’ancienneté contre 10 actuellement pour être éligible au dispositif.

Ce dispositif restera de droit, sauf pour les cadres supérieurs des groupes B et C qui devront obtenir l’aval de leur N+1.

Enfin la filière SI ne relèvera plus de l’accord « TPAS Métiers Supports » mais du dispositif général.

Jusqu’au 30 juin 2021 les conditions d’entrée dans le dispositif demeurent inchangées.

A compter du 1er juillet 2021 elles seront modifiées :

  • 56 ans et 3 mois minimum pour le TPAS dérogatoire
  • 57 ans et 6 mois pour les personnels relevant de l’accord Métiers Supports (SLD)
  • 58 ans et 6 mois pour les autres personnels.

Pour FO Com cette décision reflète l’exercice d’un dialogue social basé sur le paraître mais qui en réalité combine mépris et surdité. C’est pourquoi, au-delà du prolongement, nous entendons continuer de revendiquer  des mesures de fin de carrière pour l’ensemble des personnels concernés, en particulier pour toutes les postières et tous les postiers  empêchés d’entrer dans le dispositif pour des raisons économiques. FO Com rappelle, que le TPAS s’accompagne de conséquences immédiates sur les salaires (Temps partiel 70%) et sur les trimestres cotisés.

Pour FO Com, la négociation ne saurait s’arrêter à une simple prolongation !

[Voir l’affiche]

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TPAS : UNE PROLONGATION À PROLONGER !

10 Décembre 2020, 22:48pm

Publié par FOcom Poste 06

La prolongation du Temps Partiel Aménagé Senior ( TPAS ) revendiquée par FO Com aboutit à un effort bien trop timide de la part de La Poste. En effet, Madame Valérie Decaux,  Directrice des Ressources Humaines, vient de nous faire savoir qu’elle accédait  à notre demande  jusqu’au 31 mars 2021.

Non seulement, nous persistons dans notre demande mais nous réclamerons également une amélioration des conditions financières du dispositif, lors des premiers échanges, voulus par La Poste dans le cadre des négociations du « pacte social ».

Le volet financier doit notamment être revu pour les plus petits grades. L’élargissement du périmètre des fonctions pénibles est aussi  une revendication que nous portons !

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RAPPORT DU COR- COMMUNIQUÉ DE FO

26 Novembre 2020, 18:30pm

Publié par FOcom Poste 06

Le Conseil d’Orientation des Retraites publie son rapport annuel ce jour. FO rappelle sa détermination à défendre un système de retraite par répartition solidaire et intergénérationnel, conforter et améliorer les dispositions du système actuel et empêcher tout système universel par points...

 

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RETRAITES : Travailler jusqu’à l’épuisement ? Pour FO, c’est non !

2 Octobre 2020, 10:31am

Publié par FOcom Poste 06

FO Com a négocié un accord sur le temps partiel aménagé sénior (TPAS) permettant aux personnels, salariés ou fonctionnaires, une cessation anticipée et progressive du travail.

Suite à nos actions, ce dispositif a été prolongé jusqu’au 31 mars 2021.

Fidèle à sa quête permanente de progrès social, FO Com se battra toujours à vos côtés pour vous rendre possible un départ dans les meilleures conditions et une retraite digne.

C’est la raison pour laquelle FO demande le retrait du projet de retraite par point, projet reporté mais pas abandonné, qui aboutirait à un allongement de la durée du travail, à la baisse significative des pensions, à la remise en cause des pensions de reversion…

Ensemble, poursuivons notre mobilisation
contre ce projet de loi.

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FONCTIONNAIRES DE LA POSTE : DU CHANGEMENT POUR LE DÉPÔT DE LA DEMANDE DE RETRAITE !

25 Septembre 2020, 18:37pm

Publié par FOcom Poste 06

À partir du 1er octobre prochain, les fonctionnaires (*) de La Poste devront déposer leur dossier de départ à la retraite sur le site de l’ENSAP, l’Espace Numérique Sécurisé de L’Agent Public : https://ensap.gouv.fr
L’ENSAP est le service mis en place par le Service des Retraites de l’État (SRE). À compter de cette date, il sera l’interlocuteur retraite des fonctionnaires de La Poste. Ce service, qui détient votre dossier, traitera les demandes et simulations.
Pour accéder aux données, il suffira de se connecter au site de l’ENSAP, de créer un compte et de l’activer. Le fonctionnaire pourra ensuite vérifier les informations et transmettre à son CSRH les justificatifs pour mettre à jour ses données.
Toute demande de départ à la retraite devra être saisie sur ce site au moins 6 mois avant la date prévue.
Pour de plus amples informations :
Téléphoner au numéro vert gratuit mis en place par La Poste: 0 800 004 108.
Aller sur le site de l’ENSAP pour retrouver toutes les étapes pour effectuer son dossier.
(*) Les fonctionnaires demandant une retraite pour invalidité et les fonctionnaires de Mayotte ne sont pas concernés par cette évolution, rien ne change pour eux...
Cliquez sur le lien : https://ensap.gouv.fr

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