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FOcom Poste 06

social

Pause déjeuner, ce que prévoit le nouveau décret …

2 Mars 2021, 09:44am

Publié par FOcom Poste 06

Depuis le 15 février dernier, il est désormais possible de prendre sa pause déjeuner dans les locaux dédiés au travail. Cet assouplissement de la réglementation a été motivé par les risques de contamination qu’encourent les salariés au sein des restaurants d’entreprise.

L’employeur n’autorisera pas forcément ses salariés à se restaurer sur leur position de travail mais sera toutefois obligé de prévoir un lieu de restauration « sécurisée » notamment pour le respect des distances physiques.

Ce décret est valable jusqu’au 1er décembre 2021.

FO Com est intervenue auprès de La Poste pour exiger l’application de ce décret dans TOUS les établissements et lieux de travail afin de se restaurer sans risque et ainsi rendre la vie quotidienne plus facile dans cette période encore compliquée et anxiogène.

Accès au décret : [ici]

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Réseau – Baromètre social 2021 : Tout va très bien madame la marquise …

1 Mars 2021, 10:11am

Publié par FOcom Poste 06

Le 16 février dernier, La Poste nous présentait son baromètre social Réseau. À la veille du plan stratégique, les propos de nos interlocuteurs furent sans surprise et se résument ainsi : Tout va très bien, soyez-en sûr…

L’ensemble des organisations syndicales s’est pourtant étonné d’une présentation qui tranche singulièrement avec les remontées du terrain et les alertes adressées à La Poste! Certes, nous ne nous attendions pas à une soudaine prise de conscience ou à une divine illumination dans un exercice de communication où la méthode Coué règne en maître.

[Lire le tract]

 

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Activités Sociales et Handicap : nouvelles mesures pour les parents aidants

25 Février 2021, 11:08am

Publié par FOcom Poste 06

Parce que la solidarité est une valeur portée par FO Com, nous avons voté au COGAS* du 5 février 2021 des mesures qui permettront de simplifier la vie des postiers parents d’enfants en situation de handicap.

Tout d’abord, les démarches d’accès aux prestations dédiées seront simplifiées et ne nécessiteront plus de re-fournir les mêmes pièces justificatives. Au quotidien, l’accompagnement des familles est amélioré.

La DNAS éditera un guide pour les parents. Un service de recherche de places en établissements spécialisés est mis en œuvre en collaboration avec le guichet des aidants et l’AFEH (Association des Familles d’Enfant Handicapé).

Le COGAS prendra en charge 90% du coût de la visite médicale chez le médecin agrée pour l’obtention du certificat médical, nécessaire à l’établissement du dossier de mise sous dispositif de protection. Cette démarche qui ne fait l’objet d’aucune prise en charge par la Sécurité Sociale et la mutuelle et qui est également coûteuse (160€).

La revalorisation du montant journalier à 30€ (contre 21 auparavant) de la « participation aux frais de séjours en centres spécialisés », et la suppression des conditions d’âge pour ces enfants extraordinaires pour les prestations « séjours enfants accompagnés », « colonies de vacances » et les « coups de cœur vacances », permettront un meilleur accès aux vacances pour ces familles.

Concernant les colonies de vacances, les postiers bénéficieront également, de l’aide la plus importante sans considération de leur Quotient Familial, pour leur enfant en situation de handicap.

* Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste

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ENVIE DE PENSÉES POSITIVES ? OUVREZ UNE ÉPARGNE CHÈQUES-VACANCES !

18 Février 2021, 17:40pm

Publié par FOcom Poste 06

L’avenir est incertain et il est difficile de se projeter et de programmer ses prochaines vacances d’été. Un bon plan ? Ouvrir une épargne « chèques-vacances » pour être prêt quand tout sera à nouveau possible !

Pour FO, les vacances ne sont pas un luxe mais une nécessité. FO Com s’est investie au sein du COGAS pour que soit développée au fil des ans une offre Chèque-Vacances toujours plus attractive.

Cette offre présente aujourd’hui de nombreux avantages :

  • Les chèques-vacances sont valables 2 ans,
  • Tous les postiers salariés en CDI et fonctionnaires et les postiers en CDD de plus de 3 mois* peuvent les demander,
  • L’épargne du postier est abondée par le COGAS (Comité d’Orientation et de Gestion des Activités Socialesde 5 % à 50 % en fonction du Quotient Familial,
  • L’épargne peut être programmée sur 4 à 12 mois ou 1 mois seulement (seule option pour les CDD)
  • Les versements mensuels sont au choix de 20 à 400€
  • Il est possible de faire 2 demandes de Chèques-Vacances par année civile et épargner jusqu’à 1 700€,
  • Et il est possible d’écourter son épargne d’un mois et de régler en même temps les 2 derniers versements.

N’hésitez pas à contacter vos représentants locaux FO Com pour plus d’infos !

Bon à savoir : Entre le 15 janvier et le 31 mars de l’année qui suit la date limite de validité des Chèques-Vacances, vous pouvez échanger ceux  encore en votre possession (montant minimum de 30 €).

Pour connaître le détail de la procédure à suivre cliquez ici.

Retrouvez le tuto de la DNAS pour demander vos chèques-vacances : https://youtu.be/RC3xzPvj6cM

*CDD de plus de 3 mois ou ayant atteint une ancienneté supérieure à 3 mois suite à des CDD jointifs et sans délai de carence. Offre accessible une fois l’ancienneté acquise.

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ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES FO s’engage pour toujours plus de solidarité !

10 Février 2021, 10:22am

Publié par FOcom Poste 06

FO a voté POUR la proposition budgétaire proposée au COGAS ( Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales ) du 5 février 2021 parce que les Activités Sociales et Culturelles sont un gage de redistribution et de solidarité.
Le budget 2021 s’élève à 170 millions d’euros. Si La Poste aimerait voir ce budget diminuer autant que les effectifs, cette baisse a pu être contenue (- 1,60 %).

Avec la crise sanitaire, la consommation des budgets des Activités Sociales et Culturelles est fortement perturbée !

FO s’est attachée en 2020 à ce que ce budget revienne aux postiers par le lancement d’opérations exceptionnelles. Cet objectif n’a été atteint que partiellement puisque 2,5 % (4,4 millions d’euros) du budget n’a pas pu être dépensé.

FO y veillera avec d’autant plus de force et de vigilance en 2021 !

[Lire le tract]

 

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Nouveau! Participation financière du COGAS* sur les cours particuliers !

9 Février 2021, 10:20am

Publié par FOcom Poste 06

Pour FO Com, chaque parent doit avoir les moyens de donner à ses enfants toutes les chances de réussir! La crise sanitaire a parfois occasionné des difficultés d’apprentissage chez certains élèves.

C’est pourquoi, une expérimentation est lancée.

Le COGAS prendra en charge 25% du prix des cours particuliers sur présentation d’une facture 2021, fournies avant novembre 2021, dans la limite de 400€ d’aide globale par postier.

 Ex : Un postier dont le Quotient Familial est dans la Tranche 5 (supérieur à 13 100€ et inférieur ou égal à 14 700), commande 10 h de cours à 38€ (le prix varie souvent selon le niveau de l’enfant). Il paye sa facture de 380€ avec 25 CESU préfinancés de 15€ (qui lui ont couté 9€ car il est Tranche 5). 50% de sa dépense sera déduite de ses impôts. Il transmettra sa facture au service RH et bénéficiera d’une aide du COGAS de 95€ (25% de 380€  d’aide). Résultat : les 10 heures de cours lui coûteront 20€ (voir ici notre exemple)

Attention, il s’agit pour le moment d’une expérimentation. Offre offerte dans la limite du budget disponible, soit 180 000. Seules les 1ères demandes seront satisfaites !

Pour se faire aider au quotidien, pour faire leurs devoirs, les enfants de postiers peuvent aussi bénéficier de PROF EXPRESS gratuitement!

L’assistance en ligne permet aux élèves du CP à la terminale d’être mis en relation, soit par téléphone ou via une classe virtuelle (sorte de tchat avec un tableau blanc pour les démonstrations de math notamment), avec un professeur de l’éducation nationale dans toutes les matières de la filière générale afin de répondre à leurs questions, les débloquer dans leurs devoirs, approfondir une notion ou encore corriger un devoir maison. Prof Express offre aussi de nombreux services : service Documentaliste, service Orientation, accompagnement sur Parcoursup etc…

 * Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste

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Cours de langue en ligne en soirée pour les postiers et leurs enfants

5 Février 2021, 10:53am

Publié par FOcom Poste 06

L’Union des Jumelages étoffe une nouvelle fois son offre à destination des postiers, des postières et de leurs enfants (à partir de 16 ans) et propose de nouvelles formules de cours de langue en ligne en soirée cette fois en anglais, allemand, italien et espagnol !

Ces formules en soirée, qui s’inscrivent dans la durée, complètent l’offre de stage (sur des périodes plus courtes et en journée). Cette offre est proposée depuis le confinement via Zoom ou Teams par l’association de La Poste.

Les infos sont à retrouver sur Portail Malin : ici

Info de dernière minute !  Lancement de cours d’Anglais en ligne : Spécial vacances d’hiver 2021

De 20 à 60 la semaine selon la formule choisie : 6 à 15h de cours !

Détail sur Portail Malin

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PÉRIODE D’ÉCHANGE DES CESU « 2020 » PÉRIMÉS

22 Janvier 2021, 11:49am

Publié par FOcom Poste 06

Pour ne pas perdre les CESU 2020 que vous n’auriez pu utiliser avant le 31 janvier 2020, vous pourrez les échanger pour des CESU millésime 2021 utilisables jusqu’au 31 janvier 2022.

La période d’échange des CESU millésime 2020 arrivés à expiration sera ouverte du 1er au 28 février 2021.

L’échange, moyennant des frais, se fera via le service en ligne Domi-échange de Domiserve. En quelques clics, la demande sera validée. Vous pourrez bénéficier d’un envoi des CESU papier par courrier, soit d’une prolongation des CESU dématérialisée disponible sur votre compte CESU Domiserve.

Pour effectuer votre demande :

  1. Connectez-vous à l’adresse https://espace-echange.edomiserve.com/
  2. Indiquez que vous bénéficiez de CESU papiers ou de CESU dématérialisés sur votre Compte CESU Domiserve
  3. Si vous bénéficiez d’un compte CESU, vous serez redirigé vers votre Espace Bénéficiaire pour authentification
  4. Déclarez vos numéros de chèques ou sélectionnez le numéro du compte concerné
  5. Choisissez le type de CESU que vous souhaitez recevoir : CESU papiers ou CESU dématérialisés
  6. Réglez vos frais d’échange par carte bancaire (15 € pour alimenter un compte CESU, 18 € pour recevoir des CESU papiers).

Le CESU est un titre de paiement nominatif, préfinancé par La Poste, permettant de régler des services à la personne au et hors du domicile du postier (aide ménagère, garde d’enfants, travaux de jardinage et de bricolage, assistance informatique et Internet à domicile, etc.)

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Réforme de l’ assurance chômage : ni fait, ni à faire !

20 Janvier 2021, 18:44pm

Publié par FOcom Poste 06

Dès l’annonce gouvernementale, en août 2019, FO a dénoncé  la réforme de l’ assurance chômage, en démontrant  son inutilité économique  (voir info militante 3324 / force-ouvriere.fr) et sa dangerosité sociale. Les faits nous ont donné raison  au point que dans le contexte de la crise sanitaire, face au développement du chômage et de la précarité, le gouvernement a dû en reporter son application à trois reprises.

Cette réforme remet en cause les droits des demandeurs d’emplois et durcit les conditions d’indemnisation  au détriment des plus précaires. Il faudra avoir travaillé 6 mois  sur les 24 derniers mois  contre 4 sur 28 actuellement. Le calcul du salaire journalier de référence  sera également modifié  et prendra en compte les jours chômés d’où un impact considérable sur les salariés travaillant de manière discontinue. L’indemnisation pour les hauts revenus sera, elle,  réduite de 30% au bout de 6 mois avec un plancher à 2261 euros.

FO maintient sa revendication d’instauration d’un bonus-malus visant à lutter contre les abus de contrats courts. Les simulations faites à l’époque démontrent sa double efficacité (lutte contre les abus de CDD et économies pour l’assurance chômage). Si le principe en a été insuffisamment acté dans un premier temps, il a fini par disparaître purement et simplement lors de la publication des décrets en décembre dernier !

Aujourd’hui, c’est la gouvernance de l’assurance chômage qui est attaquée. FO s’insurge contre le rapport présenté par le  Conseil en Analyse Economique  (CAE) et rejette en bloc ses préconisations qui conduiraient à une étatisation du régime de l’assurance-chômage.

Ce rapport est édifiant. Non seulement, il prône la mainmise de l’Etat sur le budget de l’assurance chômage en le faisant entrer dans la loi de financement de la sécurité sociale mais en plus il propose d’en rattacher le pilotage auprès du premier ministre. Pour finir, « cerise sur le gâteau », il recommande la fusion des minima sociaux et l’adaptation des règles de l’indemnisation des demandeurs d’emploi en fonction de la situation économique voire de leur situation financière antérieure !

Si un tel projet voyait le jour, il en serait fini d’un système fondé sur la solidarité entre les salariés. Il est urgent de rappeler, notamment aux plus jeunes, que la cotisation sociale (chômage, maladie, retraite, accidents du travail et maladie professionnelle) constitue le salaire différé de chaque salarié dont l’objet est de lui garantir revenus et dignité  face aux accidents de la vie.

Pour FO, la gouvernance de l’assurance chômage doit rester paritaire. Cette gestion est gage de solidarité et de justice sociale,  et est la mieux à même à représenter et défendre les intérêts des salariés.

FO est déterminée à poursuivre le combat contre cette réforme mais aussi contre la réforme des retraites, véritables vecteurs de casse sociale.

Etatiser le budget de l’assurance -chômage c’est voler les salariés.

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» Opération chèque-vacances » : c’est déjà Noël !

23 Décembre 2020, 23:12pm

Publié par FOcom Poste 06

En cette année de crise sanitaire, le budget consacré aux activités sociales voté par le COGAS en début d’année 2020 n’a pas pu être consommé comme prévu.

FO s’est battue pour que  ce budget soit absolument utilisé pour les postiers !

Après l’opération « billetterie à prix mini », voici l’opération chèque-vacances de fin d’année : tout postier qui a ouvert un compte épargne chèque-vacances en 2020, en recevra un chèque supplémentaire d’une valeur de 30 €.

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