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FO est un syndicat indépendant, non seulement à l'égard du patronat mais aussi des partis ou des gouvernements.
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FO a rencontré M. Delaval afin de discuter sur le projet de réorganisation présenté aux agents le 20 janvier 2012.
Le nouveau directeur affiche la volonté de faire reconnaître la DTC auprès de l'ensemble des acteurs afin qu'elle soit en mesure d'assumer ses missions, notamment les grands projets tel que M'Facteur (…)
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Une seule tournée de facteur sur 27 a été assurée ce matin. La quasi-totalité du personnel de la plate-forme courrier de Luçon est en grève. Au cœur des revendications intersyndicales, le système « d’autoremplacement dit -de sécabilité-, justifient les syndicats Sud et FO (Force ouvrière), appuyés par la CFDT. Pargroupes de neuf, on se partage une des tournées certains jours réputés pour avoir une charge de travail moins lourde. Du coup, on perd l’équilibre entre journées plus ou moins chargées, on dépasse les horaires, ces dépassements ne sont ni rémunérés ni compensés. On voit augmenter les accidents de service, comme le temps est insuffisant pour faire les tournées, les personnels se mettent en danger. »
Les négociations sont engagées avec la direction locale depuis une semaine. Un préavis de grève illimité a été posé...
Source : http://www.ouest-france.fr/
Après le sommet européen de début décembre 2011, le sommet du 30 janvier a confirmé la volonté d'ancrer la construction européenne dans une logique d'orthodoxie budgétaire et d'austérité. Sous la pression du gouvernement allemand, les pays européens, dont le gouvernement français, acceptent la trajectoire de réduction accentuée des déficits publics pour la mise en œuvre de programmes d'austérité. Et, puisque la confiance ne règne pas, il faut s'assurer que les trajectoires seront bien respectées en inscrivant dans chaque pays – de manière constitutionnelle ou quasi constitutionnelle – la fameuse règle d'or et en instaurant un système de sanction financière automatique. L'austérité acquiert ainsi une valeur constitutionnelle, l'emploi, les salaires, les conditions de travail et de vie étant de plus en plus les variables d'ajustement de politiques économiques rigides destinées à satisfaire les rentiers. En d'autres termes, l'austérité est préférée à la vie des peuples.(...)
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L'Éditorial de Jean-Claude Mailly, Secrétaire général de Force Ouvrière, daté du mercredi 8 février 2012
L'article 105 de la Loi de Finances 2012 du 28 décembre 2011 instaure un jour de carence en cas d'arrêt maladie pour les fonctionnaires et agents publics, ainsi que pour les salariés des régimes spéciaux.
Désormais : « Les agents publics civils et militaires en congé de maladie, ainsi que les salariés dont l'indemnisation du congé de maladie n'est pas assurée par un régime obligatoire de sécurité sociale, ne perçoivent pas leur rémunération au titre du premier jour de ce congé. »
Cette mesure repose sur une contre-vérité : les fonctionnaires, en cas de maladie, ne sont pas pris en charge par le régime général, mais par l'employeur ou l'établissement public, qu'il soit l'État, un opérateur public, une collectivité territoriale ou un établissement hospitalier.
L'objectif n'est donc pas de réaliser des « économies » pour la sécurité sociale, qui seraient soi-disant dictées au nom de la réduction de la dette publique (dont les fonctionnaires et les agents publics ne sont pas responsables), mais bien de les stigmatiser.
L'objectif, c'est de remettre en cause les droits et garanties statutaires qui permettent à tous les fonctionnaires et agents publics, en cas de maladie ordinaire, le maintien de leur rémunération.
· FO prend l'initiative d'une pétition nationale dans tous les secteurs de la Fonction publique qui exige l'abrogation du jour de carence.
· FORCE OUVRIERE exige le retrait de l'article de la loi de Finances qui instaure un jour de carence en cas de maladie pour les fonctionnaires et agents publics, qui va leur faire perdre une journée de salaire dès le premier jour d'arrêt maladie !
La Poste Mobile vient de dévoiler pas moins de trois nouveaux forfaits en édition spéciale dans ses gammes SMS & Web et Smartphone. On note aussi l'apparition de la possibilité de les commander avec engagement, mais sans mobile subventionné, à un tarif préférentiel.
Pour rappel, suite au lancement de Free Mobile, nous avions interrogé l'opérateur qui nous avais rétorqué : « aucun changement n'est prévu. Nos offres sont accessibles et couvrent une majorité des besoins ». Certains lecteurs nous avaient indiqué que le service client de la marque leur avait annoncé l'arrivée de nouvelle offre pour début février... c'est finalement bien le cas.
Voici le détail des nouvelles offres qui sont dès à présent disponibles :
Forfait SMS & Web 2H :
· 2 heures de communications
· SMS illimités
· Accès à internet avec un « Fair use » de 100 Mo
· Prix sans engagement : 18 € / mois
· Prix avec un engagement de 24 mois sans mobile subventionné : 15 € / mois
· Prix avec un smartphone et un engagement de 12 mois ou 24 mois : 19 € / mois
Forfait SMS & Web 24/24 :
· Communications illimitées
· SMS illimités
· Accès à internet avec un « Fair use » de 250 Mo
· Prix sans engagement : 38 € / mois
· Prix avec un engagement de 24 mois sans mobile subventionné : 32 € / mois
· Prix avec un smartphone et un engagement de 12 mois ou 24 mois : 39 € / mois
Forfait Smartphone 24/24 :
· Communications illimitées
· SMS et MMS illimités
· Accès à internet avec un « Fair use » de 1 Go
· Prix sans engagement : 48 € / mois
· Prix avec un engagement de 24 mois sans mobile subventionné : 42 € / mois
· Prix avec un smartphone et un engagement de 12 mois ou 24 mois : 49 € / mois
Du côté du forfait Smartphone 24/24 en édition spéciale, il s'agit ni plus ni moins du Smartphone 24/24 lancé le 21 novembre dernier, mais avec un tarif revu à la baisse : 11 € de moins sans engagement et 10 € de moins avec un smartphone subventionné et un engagement de 12 mois ou 24 mois.
Au final, on est donc encore assez loin de ce que proposent les trois opérateurs historiques avec leurs marques B&You, RED et Sosh ou même Free Mobile. Il sera aussi INtéressant de voir la politique du MVNO vis à vis de ses clients actuels, notamment ceux qui sont engagés. Pourront-ils ou non passer sur ces éditions spéciales ? N'hésitez pas à nous faire savoir ce que le service client vous a répondu si vous êtes concernés.
La Poste Mobile se distingue par contre par sa définition de l'illimité qui est assez particulière. En effet, les habituelles limites à 99 corresponds différents par mois et deux heures par appels sont de la partie, mais l'opérateur va plus loin en indiquant qu'il ne faudra pas dépasser 200 heures par mois (soit tout de même plus de 6h30 par jour). Dans le cas contraire, les communications seront facturées en hors forfaits au tarif de 0.37 € / min.
Comme d'habitude, vous retrouverez l'intégralité de ses offres sur notre comparateur : Touslesforfaits.fr.
Sébastien Gavois le 7 février 2012
Source : http://www.pcinpact.com/news/68781-la-poste-mobile-forfait-edition-speciale-smartphone.htm
Heures d'ouverture des bureaux de poste ruraux: en réponse aux préoccupations exprimées par Jacques Pélissard, le président de La Poste envoie un courrier aux présidents des Commissions départementales de présence postale territoriale
Aménagement rural
L’AMF a toujours relayé auprès de La Poste les difficultés des communes pour l’adaptation des horaires d’ouverture des bureaux de poste aux besoins de la population. Son président, Jean-Paul Bailly, a adressé le 10 janvier aux présidents des Commissions départementales de présence postale territoriale (CDPPT) une lettre sur cette préoccupation, dont il a transmis copie au président de l’AMF.
Pour 2012, La Poste s’engage à maintenir, au niveau départemental, le volume global d’heures d’ouverture des bureaux de poste ruraux éligibles au fonds de péréquation postale. Toute réduction d’horaires imposée par La Poste est donc interdite. Au sein de ce volume global d’heures, des adaptations restent toutefois possibles, avec l’accord des élus et de la CDPPT.
Cette lettre répond à la préoccupation exprimée par Jacques Pélissard, président de l’Association des maires de France, qui avait attiré l’«attention» du président de La Poste «sur les difficultés rencontrées lorsqu'il s'agit d'adapter les horaires d'ouverture des bureaux de poste aux besoins de la population».
Dans ce courrier, Jean-Paul Bailly, après avoir rappelé que le décret du 30 décembre 2011 a reconduit l’abattement sur la fiscalité locale dont bénéficie La Poste (voir Maire info du 3 Janvier 2012), assurant à La Poste une ressource de 170 millions d’euros, précise que celle-ci «permet de financer le volume d'heures d'ouverture en place dans les bureaux de poste ruraux à l'issue des diverses adaptations opérées au titre de 2011. C'est ainsi que, dans chaque département, sur le périmètre rural d'application du fonds de péréquation, le nombre d'heures d'ouverture des bureaux de poste sera ainsi maintenu pour 2012».
«Cette disposition complémentaire à celles prévues par le contrat de présence postale permettra d'apporter une réponse aux difficultés rencontrées, dont le président de l'Association des maires de France et plusieurs d'entre vous m'ont fait état, lorsqu'il s'agit d'adapter les amplitudes horaires à la fréquentation constatée», indique-t-il
Source : AMF (Association des Maires de France) Publié le 30 janvier 2012
A l’occasion de la publication des décrets du 30 janvier 2012 relatifs à l’organisation et au fonctionnement des services de santé au travail, FO réaffirme que la réforme aujourd’hui entrée en vigueur met en péril l’avenir de la prévention des risques professionnels dans son ensemble.
En cette période d’explosion du mal être au travail, d’allongement de la vie professionnelle, de multiplication des pathologies «à effets différés» et dans un contexte de crise économique, il est aberrant de mettre toujours plus d’obstacles entre le salarié et son médecin du travail.
FO dénonce une réforme qui ne répond aucunement à la question initialement posée : comment résout-on le problème de la pénurie des médecins du travail?
FO dénonce la possibilité, pour la majorité des entreprises, de déroger à la périodicité des visites médicales de 24 mois lorsque sont mis en place des entretiens infirmiers et des actions pluridisciplinaires annuelles. Remplacer les médecins du travail peu nombreux par des infirmiers, eux-mêmes en nombre insuffisant, ne permettra pas la mise en place d’une politique dynamique de lutte contre les risques professionnels.
FO dénonce une multiplication d’acteurs au sein des services de santé au travail, dont la protection et l’indépendance vis-à-vis des employeurs ne sont prévues par aucun texte. Dès lors, comment contraindre une entreprise à modifier une organisation du travail pathogène et génératrice de risques?
FO dénonce l’allongement des durées d’absence déclenchant automatiquement une visite de reprise. La durée d’absence nécessaire passant de 8 jours à 30 jours en cas d’accident du travail, et de 21 jours à 30 jours en cas de maladie. L’objectif de cette mesure n’est pas à démontrer: espacer, différer, supprimer les visites médicales pour donner l’illusion d’un système fluide… FO dira inefficace et dangereux.
FO dénonce donc une réforme nocive pour les salariés qui, non seulement ne règle pas les dysfonctionnements jusqu’ici constatés mais en ajoute d’autres. Avec toujours ce même constat : les salariés les plus exposés aux risques, évoluant dans des environnements professionnels agressifs et souvent sujets à des conditions de travail dégradées continueront de payer, au prix fort et en moindre espérance de vie, des réformes «low cost» et pensées à bas coûts...
Une éclaircie semble poindre après les ténèbres !
La forte mobilisation des personnels de la DOGSCRH, à hauteur de 41 %, lors de la journée de grève du 10 janvier 2012 a porté ses fruits !
À la demande de Force Ouvrière, nous avons été reçus le 30 janvier par Monsieur Jacques LEBEAU nouveau directeur de la DOGSCRH.
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Une poupée sur une boîte aux lettres (Marc Lagneau/Flickr/CC)
Ulrich et Gabrielle habitent une ferme perdue dans les collines de l'Ariège. Pour éviter de se déplacer jusqu'à la boîte postale la plus proche, à 5 km, ils ont trouvé l'astuce :
« Nous accrochons une pince à linge au clapet de notre boîte aux lettres, avec le courrier à l'intérieur. C'est une sorte de code : quand le facteur passe pour sa tournée quotidienne, il sait qu'il a une lettre à ramasser. Parfois, on laisse un peu de monnaie dans la boîte et c'est lui qui pose le timbre. »
La Poste, après avoir fermé ses bureaux de poste dans les campagnes, y fait disparaître les boîtes postales. Dans certains hameaux isolés, adieu les sorties pour mettre le courrier dans la boîte jaune de la place du village.
« C'est la rentabilité avant tout »
Jacques Drouhin, maire de Flagy et président de l'Association des maires ruraux de Seine-et-Marne, tente de voir le bon côté des choses :
« Heureusement, il existe encore un esprit d'entraide dans les villages. Pour aller poster le courrier, on peut encore compter sur son voisin ou sur la secrétaire de mairie ! »
Mais il dénonce « une véritable dégradation du service public dans le milieu rural » :
« Mauvaise distribution du courrier, moins de boîtes aux lettres, fin des cabines téléphoniques... c'est la rentabilité avant tout. Conséquence : les habitants se retournent vers le maire qui doit trouver des solutions. »
La Poste nie vouloir supprimer les boîtes aux lettres, et parle d'un « redéploiement » :
« Nous mettons les boîtes aux lettres là où les gens en ont l'utilité. Le chiffre de 130 000 boîtes postales en France reste stable. On a environ une boîte pour 500 habitants, c'est le ratio le plus élevé d'Europe. Alors quand on constate que la boîte n'est pas suffisamment remplie, nous décidons de la supprimer. »
L'entreprise de service public explique que la décision de suppression d'une boîte se fait dans les bureaux de poste, après « plusieurs instances de concertations entre La Poste et les élus locaux ».
La Poste faut sauter les boîtes, on attend le facteur
Une affirmation contestée par plusieurs élus. A Villeneuve-le-Comte, un village de Seine-et-Marne, la boîte aux lettres a été retirée sans aucune concertation avec la commune.
Les arguments avancés au maire sont confus : d'abord, la boîte est dite en « réparation », puis, contactée par la mairie, La Poste évoque un « risque routier » à l'endroit où elle est implantée, avant d'expliquer que la boîte n'était « pas rentable ». Le courrier se conclut par une phrase digne d'une entreprise privée :
« En tant qu'entreprise responsable, La Poste se devait de maintenir une rentabilité économique afin de conserver son modèle social et la pérennité de son activité. »
Pourtant, la loi française rend obligatoire l'implantation d'une boîte aux lettres à moins de dix kilomètres de toute habitation. Les personnes âgées et à mobilité réduite seront-elles obligées de parcourir plusieurs kilomètres pour poster leur déclaration d'impôts ? Au service communication de La Poste, on a une parade :
« Les habitants isolés des zones rurales pourront toujours donner leur courrier au facteur, lors de sa distribution. »
Autrement dit : si vous n'avez rien à faire de votre journée, attendez le passage du facteur...
Source : http://www.rue89.com/rue89-eco/
Cher(e)s Camarade(s) et Ami(e)s,
L’ensemble de l’équipe départementale a décidé de reprendre la publication du journal de section.
Ce journal a pour but de vous tenir informer de l’actualité du département et la position de Force Ouvrière par rapport aux divers évènements.
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