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FO est un syndicat indépendant, non seulement à l'égard du patronat mais aussi des partis ou des gouvernements.
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⭕ FO Com présente des candidats expérimentés en droit du travail, jurisprudence et connaissant bien les textes en vigueur à La Poste pour assurer votre défense dans des conditions optimales. Notre priorité est de faire valoir vos droits quels que soit...
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Fin 2021, le taux d’emploi des personnes en situation de handicap de La Poste atteint 8,66 %. D’après le dernier bilan social, cela correspond à 11 084 personnes physiques, dont 7 196 femmes reconnues Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs...
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Comme chaque année, les postiers actifs peuvent bénéficier de « BONI » et de « RE » (Repos Exceptionnel) en fonction de divers critères. Un petit rappel s’impose : Jusqu’à 2 « BONI » peuvent être octroyés : les « BONI » sont calculés selon le nombre de...
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Quand La Poste veut mettre à mal les acquis des postiers La 1ère version de l’accord BGPN « organisation et environnement de travail » du personnel en bureau de poste vient d’être envoyé aux organisations syndicales.Force est de constater que le souhait...
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Après une période de crise sanitaire des plus compliquées, une actualité politico-économique anxiogène face auxquelles il faut souligner le remarquable engagement de toutes les postières et de tous les postiers, des sanctions de plus en plus nombreuses...
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…et ce n’est pas fini Des engagements forts en volume de promotions, de recrutements et de parcours professionnels. Dans le cadre des nouveaux parcours professionnels, La DREC s’est engagée à ouvrir « a minima » 2 000 promotions sur la période de l’accord...
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La crise énergétique occupe largement nos débats, alimentée par la guerre en Ukraine et renforcée par le dérèglement climatique. Les mois que nous venons de vivre, marqués par une succession de pics de chaleur, canicules, sécheresses, tempêtes, inondations…...
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Du 5 décembre 2022 à 6H00 jusqu’au 8 décembre 2022 à 19H00, les 177000 postières et postiers, nous allons élire nos représentantes/représentants aux Commissions paritaires. Les collègues élues/élus auront un mandat de 4 années pendant lesquelles elles/ils...
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Projet CAP Conseil 2025 m@vieRH saison 2 Projet GTA Pour FO, la transformation de la filière RH ne peut se faire au détriment des personnels! [ Lire le tract ]
