Personnes vulnérables : Activité partielle : 162 et ASA éviction : 91
Compte tenu de la suppression de l’isolement pour les enfants cas contact, La Poste a proposé la reconduction de l’accord pour un mois, du 1 au 30 avril 2022, avec la suppression de l’activité partielle pour la garde d’enfantstandard. Seuls les postiers parents d’enfants vulnérables pourront toujours en bénéficier.
FO Com reste vigilante sur toute évolution éventuelle liée à la reprise de la crise sanitaire.
La Poste a son propre système d’assurance chômage géré par le CSRH (Centre de Service RH) de Nancy. Or, comme beaucoup d’entités de La Poste, un manque flagrant de personnel ne permet pas à ce service d’exercer correctement sa mission, qui équivaut à celle de Pôle Emploi, pour ses anciens salariés.
Les critiques fusent dans les médias. Un groupe Facebook intitulé « les victimes du système chômage de La Poste » s’est constitué, les témoignages se multiplient, mais rien n’y fait. De façon sporadique, des dossiers rejoignent le haut de la pile après l’intervention d’un journaliste ou d’une organisation syndicale. FO est intervenue à plusieurs reprises pour soutenir d’anciens postiers en situation d’urgence à la suite du non-paiement de leurs indemnités chômage.
Cette situation ne peut plus durer ! La Poste néglige ceux qui ont choisi de la quitter, ses anciens salariés ne doivent pas être ainsi abandonnés à leur sort ! C’est une question de respect.
Le Groupe qui se définit comme une entreprise responsable devrait se poser des questions. Son nom est de plus en plus terni dans les médias.
Pour tout dossier bloqué vous concernant ou concernant des personnes de votre entourage, ne restez pas isolés, rapprochez-vous de vos représentants FO.
Du mardi 29 mars au dimanche 3 avril se déroulera une vente, à prix négocié, d’ordinateurs fixes et portables ainsi que d’écrans reconditionnés, sur le site de l’association « Travailler et Apprendre Ensemble » (TAE) :
La vente porte sur l’ensemble du catalogue de cette association,
Réduction de 15% sur les prix affichés en saisissant lors de la validation du panier, le code promotionnel, à retrouver sur Portail Malin ou auprès de vos correspondants FO Com : http://www.focom-laposte.fr/contact/
Bon à savoir : Les produits sont garantis 6 mois et la livraison s’effectuera au plus tard sous 1 semaine.
Pour aider nos enfants dans leur scolarité, le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) poursuit l’expérimentation de soutien scolaireen présentiel avec un taux de prise en charge plus favorable passant de 25% à 40% !
Une aide maximale de 400€ par postier, avec l’organisme au choix du postier pour tout type de soutien : cours, coaching, séance de psy,
La limite est portée à 600€ pour les détenteurs du certificat d’aidant, au titre de leur enfant.
Bon à savoir : Les demandes arrivées tardivement en décembre 2021 seront également prises en charge.
Pour savoir comment procéder : rendez-vous sur Portail Malin
Rappel : le soutien scolaire du primaire à la terminale est aussi possible en ligne avec TOUTAPPRENDRE et est 100% gratuit.
Pour FO Com, l’aide du COGAS dans la scolarité des enfants est essentielle pour l’égalité des chances. FO Com agit pour développer des offres et prestations sociales attractives mais aussi solidaires !
Ces prestations proposées au plan national permettent d’accéder aux vacances à des prix attractifs grâce à une subvention du COGAS. TOUS les postiers actifs sont éligibles pour un séjour par an, d’une durée de 1 à 7 nuitées ! Une réduction de 30 à 55% est appliquée sur le prix du séjour en fonction des ressources de la famille.
Les différentes offres sont portées par des associations subventionnées par le COGAS de La Poste : Touloisirs, Azureva, les COS, la Fédération des ASPTT, l’Union nationale des Jumelages, l’AFEH (Association pour les Familles d’Enfants Handicapés) pour des prestations de campings, locations, séjours, circuits, etc.
LES « COUPS DE CŒUR » BILLETTERIE
Au niveau national, ces offres sont proposées par La Poste via le COGAS et, au niveau local, par les CTPC (Commissions Territoriales de Pilotage et de Concertation de l’action sociale). Elles sont destinées aux postiers en activité – fonctionnaires ou salariés permanents – et ne sont pas soumises à conditions de ressources. Les CDD de plus de 3 mois ont accès à un dispositif spécifique.
Fonctionnaires et CDI: Les postiers peuvent bénéficier de 4 spectacles aidés par année civile, sur la base de 4 billets maximum à chaque fois (soit 16 billets maximum par postier) et d’une subvention maximum de 120€ par offre). Concernant le cinéma, vous pouvez bénéficier au maximum de 10 places à prix aidé par an.
Création d’une Offre Famille: Les familles, à partir du 3ème enfant à charge et ayant entre 2 ans et 20 ans, ont le droit d’obtenir un billet supplémentaire par enfant. Le nombre de billets supplémentaires est calculé selon la composition familiale arrêtée au 1er janvier de chaque année. Les familles bénéficient toujours de 4 offres par an. L’Offre Famille ne s’applique pas au cinéma.
Les CDD: Vous êtes en CDD? Vous avez également accès aux offres « Coups de Cœur COGAS », billetterie subventionnée par le COGAS, dans les conditions suivantes et dans la limite des stocks disponibles :
Dès 3 mois d’ancienneté de votre contrat :
2 offres de billetterie COGAS sur la base de 4 billets par offre ;
5 places de cinéma
Si votre contrat en CDD est d’une durée de 12 mois minimum, vous pouvez accéder dès vos 3 mois d’ancienneté, aux offres « Coups de Cœur COGAS » dans les mêmes conditions qu’un actif permanent et dans la limite des stocks disponibles :
4 offres de billetterie COGAS sur la base de 4 billets par offre ;
Le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) a revalorisé très significativement le préfinancement du CESU (Chèque Emploi Service Universel) le 1er Janvier 2022.
Ce préfinancement est fonction du Quotient Familial (QF) et limité à 1 830€ par an pour tous.
Le CESU d’une valeur faciale de 15€, ne coûte que 10€ aux postières et postiers dont le QF est de la tranche 10 (la plus haute) et seulement 2,5€ pour celles et ceux avec un QF de la tranche 1. Le nombre maximal de CESU qu’il est possible de commander est fonction de la situation personnelle et familiale. Il est précisé sur l’Espace Activités Sociales (EAS) en fonction de votre situation.
Bon à savoir concernant la période d’échange des CESU « 2021 » périmés
Pour ne pas perdre les CESU 2021 que vous n’auriez pu utiliser avant le 31 janvier 2022, vous pourrez les échanger. La période d’échange des CESU millésime 2021 arrivés à expiration sera ouverte du 1er au 28 février 2022.
L’échange, moyennant des frais, se fera via le service en ligne Domi-échange de Domiserve. En quelques clics, la demande sera validée. Vous pourrez bénéficier, soit d’un envoi des CESU papier par courrier, soit d’une prolongation des CESU dématérialisée disponible sur votre compte CESU Domiserve.
Indiquez que vous bénéficiez de CESU papiers ou de CESU dématérialisés sur votre Compte CESU Domiserve,
Si vous bénéficiez d’un compte CESU, vous serez redirigé vers votre « Espace Bénéficiaire » pour authentification,
Déclarez vos numéros de chèques ou sélectionnez le numéro du compte concerné,
Choisissez le type de CESU que vous souhaitez recevoir : CESU papiers ou CESU dématérialisés,
Réglez vos frais d’échange par carte bancaire (15 € pour alimenter un compte CESU, 18 € pour recevoir des CESU papiers).
Le CESU est un titre de paiement nominatif, préfinancé par La Poste, permettant de régler des services à la personne au domicile ou hors domicile du postier (aide-ménagère, garde d’enfants, travaux de jardinage et de bricolage, assistance informatique et Internet à domicile, etc.)
Depuis le 2 janvier 2022, il est possible de faire la demande de votre Chèque Culture d’une valeur de 25 euros sur l’Espace Activités Sociales (mettre un lien « cliquable » à la place de « Espace Activités Sociales : https://eas.portail-malin.com).
Cette offre est réservée aux postiers actifs selon les modalités suivantes :
être en activité au moment de la demande ;
Fonctionnaire : avoir un indice brut inférieur ou égal à 557 ;
Salariés CDI/CDII : avoir un Salaire Brut Annuel inférieur ou égal à 26 541,65 euros (équivalent temps plein).
Les livraisons se feront selon la date de votre demande :
Du 2 janvier au 15 avril : courant juin ;
Du 16 avril au 15 octobre : courant décembre.
Postiers d’Outre-mer : il est important d’indiquer votre adresse email lors de votre commande. Le code d’activation de votre Cado carte sera transmis à l’adresse email que vous aurez enregistré. Alors n’attendez plus! Faites votre demande dès à présent.
Depuis plusieurs années, FO Com souhaite la dématérialisation du Chèque Culture pour que les postiers puissent l’utiliser plus facilement, même ceux éloignés des centres commerciaux.
Envie de prendre le large ? Les postières et postiers peuvent ouvrir une épargne Chèques-Vacances aidée par l’entreprise. Pour FO, les vacances ne sont pas un luxe mais une nécessité. FO Com s’est investie au sein du Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) de La Poste pour que soit développée au fil des ans une offre Chèque-Vacances toujours plus attractive.
Cette offre présente aujourd’hui de nombreux avantages :
– Le bénéfice de ce dispositif est ouvert à tous les postiers salariés en CDI, les fonctionnaires et les postiers en CDD de plus de 3 mois ou ayant atteint une ancienneté supérieure à 3 mois suite à des CDD jointifs et sans délai de carence. Offre accessible une fois l’ancienneté acquise,
– L’épargne du postier est abondée par le COGASde 5 % à 50 % en fonction du Quotient Familial,
– L’épargne peut être programmée sur 4 à 12 mois ou 1 mois seulement (seule option pour les CDD),
Les versements mensuels sont au choix de 20 à 400€,
La possibilité de faire 2 demandes de Chèques-Vacances par année civile et épargner jusqu’à 1 700€,
La possibilité de doubler une mensualité pour terminer ma demande un mois plus tôt,
La clôture anticipée d’une demande, sous certaines modalités et justificatifs, lors de la venue de circonstances exceptionnelles (accident de la vie, chômage du conjoint, divorce, surendettement…).
Avec le Chèque-Vacances, ayant une durée de validité de 2 ans, vous avez de nombreuses possibilités de règlement chez les professionnels du secteur du Tourisme et des Loisirs (hébergement, Voyages et Transports, Restauration, Loisirs Sportifs, Art et Culture).
N’hésitez pas à contacter vos représentants locaux FO Com pour plus d’informations.
Bon à savoir : Entre le 15 janvier et le 31 mars de l’année qui suit la date limite de validité des Chèques-Vacances, vous pouvez échanger ceux encore en votre possession (montant minimum de 30 €).
Pour connaître le détail de la procédure à suivre cliquez ici.
Parce que le budget du COGAS appartient aux postiers, une opération billetterie exceptionnelle est à nouveau lancée avec un nouveau reliquat budgétaire. Toute une série d’e-cartes et de places de cinéma ainsi que des box pour les collègues des DROM seront disponibles sur Touloisirs à partir du 21 décembre 2021 :https://www.touloisirs.fr/
Produits
Valeur faciale
Prix Postiers
e-carte FNAC, e-carte Cultura,
e-carte Wondercard,
e-carte Nature et Découverte
100€
20€
e-carte Freemium Play
60€
15€
Ciné UGC
13€
2,5€
Ciné Pathé
14€
2,5€
Ciné Kinepolis
13€
2,5€
Ciné CGR
11€
2,5€
CinéChèque
12€
2,5€
Box Guadeloupe Martinique
54€
14€
Box Guyane
95€
20€
Box Réunion
69€
14€
Cinéma Mayotte
7€
2€
Offre givrée et Poste frileuse … FO Com aurait tout simplement préféré une opération carte cadeau plus généreuse dès le début ! Une fois n’est pas coutume La Poste a refusé de redistribuer l’ensemble du reliquat budgétaire estimé et espère ainsi économiser quelque 5 millions. INACCEPTABLE POUR FO !
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