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FOcom Poste 06

Complément Poste, suite...

28 Janvier 2015, 00:34am

Publié par FOcom Poste 06

Ce 27 janvier 2015 le Conseil de Prud'Hommes de Paris a prononcé un 25 ème jugement condamnant La Poste et donnant, ainsi, raison à FO Com pour la 25 ème fois...
Cela représente plus de 1600 collègues qui ont obtenu satisfaction devant cette juridiction, mais cela n'empêche pas la DRH de La Poste (Une camarade de la trop célèbre promotion Voltaire, celle du Président de la République!) de persister "au final c'est moi qui gagnerait. Je casserai FO Com." claironne-t-elle dans les couloirs du Siège... De l'autosuggestion semi consciente de toute évidence!

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Communiqué de presse : URGENT Les CHSCT en danger grave et imminent

28 Janvier 2015, 00:29am

Publié par FOcom Poste 06

Une discussion est engagée depuis plusieurs semaines pour modifier les conditions d’exercice des CHSCT dans les entreprises de notre pays.

Le modèle retenu par le MEDEF – dans le cadre de la loi Macron- signifie, ni plus ni moins, la fin de l’organisation et du rôle actuel des CHSCT, tant sur le plan organisationnel que sur l’aspect de leurs prérogatives, pour défendre les conditions de travail.

L’une des premières conséquences de l’accord proposé par le MEDEF pour « moderniser le dialogue social » consiste à supprimer 60% des représentants du personnel qui œuvrent encore aujourd’hui à la prévention, c’est-à-dire au bien commun des entreprises. En filigrane : la suppression des délégués du personnel et des 26 000 CHSCT, qui structurent près de 100 000 préventeurs actifs, pourtant non rémunérés par leurs actions.

Le texte projeté va générer un profond recul de la prévention des risques en entreprise et produire des déséquilibres préjudiciables à tous.

La CFDT, complice du projet, et fossoyeur de la prévention des risques et conditions de travail au quotidien a, comme tous ceux qui soutiennent ce projet, profité de la trêve des confiseurs pour avancer ses pions.

Les CHSCT de demain version MEDEF/CFDT :

  • plus de CHSCT en dessous de 300 salariés,
  • retrait de la personnalité morale et juridique des CHSCT,
  • le CHSCT ne pourrait plus demander une expertise,
  • l’instauration d’un modèle de dialogue social avec un fonctionnement « dominants/dominés », en raison du nombre d’élus réduit.

Tout ceci, proposé par le MEDEF, et validé à l’heure actuelle parla CFDT, conduirait à un profond recul du droit des salariés, dans leurs conditions de vie au travail.

FO ne peut accepter un retour en arrière des nombreuses avancées sociales acquises depuis les années 1950 !

 

Paris, le 21 janvier 2015

Le Secrétaire Général

Jacques DUMANS

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Complément Poste : Audience de jugement du 16 janvier 2015

21 Janvier 2015, 08:15am

Publié par FOcom Poste 06

Les juges du Conseil des Prud'Hommes de Paris ont condamné La Poste pour ne pas fournir de raisons objectives au versement inégal du complément Poste entre fonctionnaires et salariés de même niveau de fonction.
C'est le 24 ème jugement favorable aux salariés.
Cela étant, et après avoir mené une campagne électorale à la limite de la diffamation à l'égard de FO Com, la CFDT va signer un accord avec La poste qui accordera, par exemple, 120€ par an à un ACC12 quand les juges lui en accordent environ 700€ pour une année de réclamation !

Pour FO Com, non seulement cet accord n'est pas signable mais il ne doit pas être valide.

C'est pourquoi il faut s'y opposer !

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Ce n'est pas un scoop mais les inégalités se creusent...

20 Janvier 2015, 18:34pm

Publié par FOcom Poste 06

1% des personnes les plus riches de la planète détiendra plus de 50 % des richesses.

Et ça ne devrait pas s’arranger d'après les prévisions de l’ONG Oxfam publiées dans une étude intitulée : “Insatiable richesse : toujours plus pour ceux qui ont déjà tout.”

C’est aussi contre cela qu’il faut se syndiquer. Alors une bonne résolution en ce début d’année, rejoignez FOCom !

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Le facteur des temps... modernes !

17 Janvier 2015, 09:10am

Publié par FOcom Poste 06

Avec les suppressions de postes de facteurs et les dépassements d’horaires (non rémunérés, parce que non reconnus par la poste), avec comme corolaires la fatigue, l’épuisement physique, les arrêts de maladie en forte hausse, la pression des chefs d'équipe et des directeurs, et maintenant l'intensification de la diversification des taches, ce beau métier devient insidieusement mais inexorablement un travail… d'esclave.

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Un accord social en vue !

17 Janvier 2015, 09:04am

Publié par FOcom Poste 06

A voir ! Mais le risque est que la CFDT et la coalition signent sans... lire et négocier!

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Banque Postale – FO signera l’accord sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2015

15 Janvier 2015, 15:36pm

Publié par FOcom Poste 06

Cet accord est un compromis entre le souhait de faire bénéficier un maximum de collaborateurs de mesures salariales et les impératifs de notre entreprise (avec en arrière-plan ceux du Groupe La Poste).

Ce compromis que nous avons accepté nous permet de sauvegarder le pouvoir d’achat des salariés les moins rémunérés de La Banque Postale.

[Télécharger]

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Colis : Résultats des élections...

15 Janvier 2015, 15:31pm

Publié par FOcom Poste 06

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Un grand moment citoyen et républicain. Nous étions 25 000 !!!

12 Janvier 2015, 14:29pm

Publié par FOcom Poste 06

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Je suis Charlie : Marche silencieuse à Nice - Communiqué n° 38

10 Janvier 2015, 10:02am

Publié par FOcom Poste 06

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