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FOcom Poste 06

Articles avec #les tracts

Appréciation mode d'emploi...

8 Mars 2014, 11:06am

Publié par FOcom Poste 06

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ANI: Retrait du projet de loi (Ce n'est pas un poisson!)

1 Avril 2013, 09:51am

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9 avril, avis de mobilisation générale...

29 Mars 2013, 14:43pm

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INFO : Démarche participative à LA POSTE...

20 Mars 2013, 10:42am

Publié par FOcom Poste 06

Du Canada Dry ?!

Ça ressemble à une vraie consultation, çà utilise des outils d’une vraie consultation mais ce n’est pas une vraie consultation… et ça n’a rien à voir avec de la stratégie !

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Nous invitons nos collègues à user sans modération des rubriques «Autres » dans les réponses et à saisir les militants FO COM des problèmes rencontrés...

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Intéressement 2013 : 429€ pour tous - Du plus pour les agents !

2 Mars 2013, 11:50am

Publié par FOcom Poste 06

429 € bruts, c’est le montant de la prime d’intéressement de 2013 au titre de l’année 2012 (394,67 € nets) qui sera versée aux 254511 postiers (125763 fonctionnaires et 128748 contractuels), en fonction de leur quotité de travail et leur temps de présence en 2012. Le paiement interviendra vers la mi-avril…

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Le 5 mars : Les postiers aussi sont concernés !

28 Février 2013, 10:02am

Publié par FOcom Poste 06

L'accord (ANI) entre le MEDEF et la CFDT, CGC et CFTC menace le droit du travail. Il accroit la flexibilité, aggrave la précarité et n'apporte, en contrepartie, aucune sécurité aux salariés.Le 5 mars disons Non ! à la flexibilité et à la précarisation de l’emploi

Il permet aux employeurs de déroger au droit du travail dans la plupart des domaines (rémunération, durée et organisation du travail, temps partiel imposé, mobilités forcées,…). Il facilite les licenciements et facilite la remise en cause des acquis jusqu'alors garantis par des accords ou par la loi.

Cet accord, s'il était inscrit dans la loi aurait aussi des conséquences à La Poste au moment où la convention collective (largement supérieure au code du travail) est « renégociée ». On imagine aisément les patrons du secteur de la distribution utiliser toutes les possibilités offertes par la nouvelle loi si elle était adoptée…

Le 5 mars, nous manifesterons pour demander aux députés de ne pas intégrer dans la loi cet accord minoritaire destructeur...

Ensemble défendons le droit au travail…

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“À travail égal, salaire égal” : La Poste condamnée, une nouvelle fois !

8 Février 2013, 10:22am

Publié par FOcom Poste 06

Il y a 20 ans, La Poste, s'asseyant sur la loi, recrutait des contractuels à tout va pour réduire sa masse salariale. au cours des années 90,  elle créait une prime appelée "complément poste" mais les contractuels en perçoivent un montant inférieur à celui versés aux fonctionnaires... toujours avec le même objectif, réduire la masse salariale et opposer fonctionnaires/salariés de droit privé.
Hier, le 6 février 2013, la Cour de Cassation a suivi FORCE OUVRIERE en rejetant le pourvoi de La Poste contre un jugement prud'homal...un bout de l'injustice créée par le complément poste va commencer à être réparée...

AVEC FORCE OUVRIERE C'EST LE COMBAT POUR L'EGALITE DES DROITS ET, EN PLUS POUR LE POUVOIR D'ACHAT

[Télécharger] ou cliquez sur l’image…

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Revalorisations salariales des cadres : le compte n’y est toujours pas !

29 Janvier 2013, 18:42pm

Publié par FOcom Poste 06

Les négociations relatives aux revalorisations salariales des cadres pour 2013 sont à la peine. Ces négociations concernent l’ensemble des salariés cadres de la classe III et tout le groupe A (salariés et fonctionnaires)… [Télécharger]

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DAPO : Scinder ou ne pas scinder la DAPO ?

23 Janvier 2013, 10:45am

Publié par FOcom Poste 06

Telle est la question que se posent les collègues du site de Brie-Comte Robert…

[Télécharger].

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NAO : Ouverture des négociations salariales à La Poste - Des premiers pas bien timides…

18 Janvier 2013, 23:39pm

Publié par FOcom Poste 06

La Poste a ouvert les négociations annuelles obligatoires (NAO) le 22 décembre 2012...

[Télécharger]

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