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FOcom Poste 06

courrier

Courrier – FO Com dit OUI à l’accord de méthode

24 Décembre 2021, 00:10am

Publié par FOcom Poste 06

FO Com a pris ses responsabilités et signe cet accord, en raison d’avancées notables pour les postiers de la BSCC.

Un accord de méthode qui va durer 1 an et sera valable jusqu’au 31 décembre 2022. Il se divise en deux grandes parties : des mesures immédiates et quatre chantiers ouverts aux signataires.

Pour en savoir plus, [Lire le tract]

 

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PRIME D’ÉQUIPE 2022 – Ce que la BSCC te donne d’une main, elle te le reprend de l’autre

19 Décembre 2021, 19:34pm

Publié par FOcom Poste 06

Malgré le contexte lié à la crise sanitaire, la BSCC reste sur ses critères de présentéisme et ne tient pas compte de nos remarques.

La prime d’équipe 2022 sera structurée et payée au quadrimestre. Le présentéisme sera pris en compte à chaque quadrimestre.

Pour en savoir plus, [Lire le tract]

 

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La Peak Période ne doit pas devenir la pire période

16 Décembre 2021, 10:00am

Publié par FOcom Poste 06

Depuis des années, et particulièrement depuis la crise COVID, le trafic Colis connaît une croissance exponentielle. Cette croissance se concentre sur une période de fin d’année qui constitue le pic de l’activité Colis. Cette saison, c’est plus de 6 000 emplois qui devraient, d’après La Poste, être injectés pour renforcer les équipes de distribution, déjà à la peine du fait de la mise en place des secteurs le samedi.

Les 6000 emplois annoncés par La Poste, où sont-ils passés ?

Derrière l’effet d’annonce, ces fameux emplois sont en fait:

  • Une force de travail variable, principalement pour combler des vacances d’emploi;
  • Une utilisation des ROP et FSE en faisant fi de la répartition Distribution/Management de leur poste;
  • Un apport d’équipes FACTED et TASK FORCE envoyées parfois jusqu’à 300 km en déshabillant leurs établissements respectifs;
  • Des heures supplémentaires fatalement réalisées par les facteurs… et comptabilisées comme du renfort!
Renforts réels ou renforts fictifs ?

Pour FO la réponse est claire. Il ne s’agit pas de 6000 personnes recrutées en soutien aux équipes en place pour absorber cette période de trafic intense, mais bien d’un tour de passe-passe manipulant les chiffres avancés par La Poste.

Quelles conséquences pour les postières et postiers de la BSCC ? Des conditions de travail qui se dégradent encore plus pendant la PIRE PÉRIODE de l’année !

FO dénonce le manque récurrent d’anticipation de La Poste pour traverser cette période intense. La Poste doit embaucher au réel de l’activité et préparer cette période où elle se doit d’être exemplaire en matière de qualité de service sans compromettre les conditions de travail.

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FOCOM dans l'action : FO Com Seine-Maritime – Accord social du Havre Aéroport et du Havre Caucriauville

11 Décembre 2021, 18:56pm

Publié par FOcom Poste 06

Lors de notre bilatérale avec le directeur d’établissement du Havre PPDC le 16 novembre 2021, notre délégation a soulevé le problème d’agents du Havre Caucriauville et du Havre Aéroport qui n’avaient pas touché les primes prévues dans l’accord social dont notre organisation est signataire.

[Lire le tract]

 

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Les équipes UAP en PIC

9 Décembre 2021, 17:39pm

Publié par FOcom Poste 06

Les UAP sont de petites équipes qui résolvent leurs problèmes, directement sur le site de production, au plus près de leur outil de travail, lors de réunions dirigées par un animateur d’UAP. Le but est, bien entendu, d’augmenter les cadences, d’optimiser l’utilisation du parc des machines, en réorganisant les espaces de travail et les équipes, en faisant toujours plus et toujours mieux avec… moins de moyens. Lire l’article du journal FORCE COM n° 103 « Chronique du tour de France des PIC »

Lire l’article du journal FORCE COM n° 103 « Chronique du tour de France des PIC »

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Courrier – Le triangle des Bermudes

30 Novembre 2021, 09:00am

Publié par FOcom Poste 06

Les agents du Courrier voguent depuis EVMS (Ensemble Vers un Monde de Services) au cœur du tumultueux triangle des Bermudes.

Les questions demeurent sans réponse, les erreurs se multiplient sur les fiches de paie qui deviennent incompréhensibles, les demandes de TPAS restent sans étude fiable, les tickets restaurant sont supprimés sans explication, les retenues sur salaire ne sont pas justifiées, et le pouvoir d’achat se noie sous les remous des primes dégressives !

[Lire le tract V1][Lire le tract V2]

 

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Nos boîtes aux lettres : image incontournable de La Poste

23 Novembre 2021, 14:57pm

Publié par FOcom Poste 06

Les boîtes aux lettres connues et reconnues de tous, habillent les rues et les avenues de nos villes et des villages de nos campagnes. Petits ou grands, nous avons tous eu l’occasion d’envoyer du courrier privé, professionnel ou administratif mais aussi la fameuse lettre au père Noël.

Elle est un symbole de La Poste et fait la fierté des postiers et des postières. Elle était régulièrement entretenue, remplacée, mais ça… c’était avant !

Aujourd’hui, les boîtes aux lettres sont dégradées, mal entretenues et, malheureusement, pas toujours remplacées voire supprimées.

Au travers de ses boîtes aux lettres, comme de tout le matériel postal (véhicules, signalétique…), ce sont les symboles de sa proximité que La Poste laisse se détériorer. Elle doit en assurer un entretien et une qualité irréprochables.

Quelle image donnée à la population. La confiance ne peut qu’en être diminuée !

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L’inFO PIC n°3

15 Novembre 2021, 18:17pm

Publié par FOcom Poste 06

Sommaire
  • Utilisation du Moovit en PIC
  • CÔTÉ PIC
  • Réorganisation PIC Auvergne (suite)
  • PIC de Saint-Gibrien : vers une nouvelle activité
  • Transformation des PIC en PPDC MF : le verdict est tombé !
  • Versement de la prime exceptionnelle FO n’a rien lâché !
  • BON À SAVOIR
  • Le rôle du CHSCT

[Lire L’inFO PIC n°3]

 

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Transformation des PIC en PPDC MF : le verdict est tombé

11 Novembre 2021, 11:18am

Publié par FOcom Poste 06

Depuis quelques années, les fermetures ou transformations de Centres de Tri Courrier (CTC) ou PIC s’enchainent à tout va dans le but, selon la direction, d’adapter son outil industriel et logistique.

Après les CTC, c’est au tour des PIC de se transformer.

Le 22 septembre, la direction de la BSCC a annoncé les transformations des PIC de VALENCE et CAEN en PPDC MF courant 2023.

[Lire le tract]

 

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L’inFO du courrier n°6

16 Octobre 2021, 17:37pm

Publié par FOcom Poste 06

Sommaire
  • Emplois à la BSCC CDI Poste et rien d’autre
  • Le colis aurait-il disparu du calcul de la charge de travail?
  • Plan stratégique Le client toujours et encore, et le postier dans tout ça ?
  • Le coin des expérimentations
  • Réorganisations, organisations du travail Le retour des apprentis sorciers !
  • Social

Lire [L’inFO du Courrier n°6]

 

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