Revalorisation des échelles indiciaires des fonctionnaires de catégorie B de La Poste ?!

En 2009, des négociations à la fonction publique avaient abouti à un accord permettant une revalorisation des carrières des personnels de catégorie B  (les postiers de classe II); antérieurement, une revalorisation du même type avait permis une amélioration des échelles pour les agents de catégorie C (les postiers de classe 1).

A l’époque, La Poste avait adressé un courrier à toutes les organisations syndicales pour annoncer et justifier son refus d’appliquer la revalorisation indiciaire aux postiers fonctionnaires, au motif d’une gestion des carrières plus avantageuse à La Poste qu’ailleurs.

Deux ans après, la direction de France Télécom a présenté des projets de décret de transposition de l’accord de 2009, aussi bien pour les grades de reclassification que pour les grades de reclassement.

Ces projets de décret de France Télécom passeront devant le Conseil Supérieur de la Fonction Publique le 14 juin…

Pour l’évolution des salaires des fonctionnaires, La Poste renvoie le plus souvent la responsabilité de l’évolution des salaires des fonctionnaires de La Poste à la Fonction Publique… sauf quand ça ne l’arrange pas ! Les grilles indiciaires dans les 2 entreprises étant assez similaires (jusqu’à présent !), La Poste devrait peut être ouvrir des négociations sur ce thème...