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FOcom Poste 06

informations generales

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VALENCE Privés de courrier pour cause de facteur en vacances

14 Septembre 2011, 07:43am

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Publié par FOcom Poste 06

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Outre les particuliers désemparés, ce sont les professionnels qui sont aussi découragés. Photo Archives PQR

Les Valentinois le connaisse le “3631” qui doit aider les usagers de la Poste à trouver une solution à leurs problèmes !

Des usagers qui cet été, une semaine pour les uns, dix jours pour les autres ont été privés de courrier, sans avertissement. Outre les particuliers désemparés, ce sont les professionnels qui, découragés, nous ont alertés… Deux pharmaciens et une boulangère de différents quartiers de Valence, distants de plusieurs kilomètres partagent les mêmes griefs contre la Poste.

Le pharmacien et sa voisine boulangère sont très en colère. “Pendant une semaine nous n’avons rien reçu”. Ordonnances pour l’un, remboursement de tickets restaurants et courriers relatifs aux impôts pour l’autre, les attentes étaient pourtant importantes.

Le pharmacien ajoute : “Normalement mon courrier me prend une à deux heures de travail administratif par jour, là je commence à recevoir enfin un peu de lettres, mais j’ai pris énormément de retard ! Et ce 3631, il y a une personne qui semble être payée pour se faire engueuler ! On m’a simplement répondu que notre facteur était en vacances et qu’il n’était pas remplacé. Attendre son retour ok, mais en espérant qu’il revienne en bonne santé” conclue-t-il non une pointe d’humour agacé !

Difficile dans ces conditions d’être compréhensifs. La boulangère, elle a décidé de prendre le taureau par les cornes ! “On m’a répondu “nous sommes un service public, alors allez-vous plaindre à votre maire ou conseiller général. C’est ce que j’ai fait, et ça semble rentrer un peu dans l’ordre, mais les élus étaient également choqués par cette situation”.

Une situation que cette autre pharmacienne subit depuis plusieurs mois déjà et qui s’est renouvelée cet été.

“Je suis la pharmacienne du quartier et il doit me manquer environ une centaine d’enveloppes ! Comment travailler dans ces conditions ? Le service s’est dégradé depuis le début de l’année et j ‘ai déjà envoyé un courrier en recommandé au directeur du centre de tri de Beaumont au printemps dernier ainsi qu’à la mairie de Valence.” En réponse on explique que le facteur en arrêt maladie, son remplaçant suit une formation qui explique son absence…

“Et puis personne ne me répond au PPDC de Beaumont-lès-Valence donc je ne peux même pas leur demander de venir chercher mon courrier.” Une requête qui par ailleurs a été refusée à son confrère…

Source: http://www.ledauphine.com/drome/2011/09/11/valence-prives-de-courrier-pour-cause-de-facteur-en-vacances

Publié le 12/09/2011

NB: Un peu partout en France les signes de mécontentement sur le fonctionnement de la Poste se multiplient. Déjà, des pans entiers du territoire national n’ont plus accès quotidiennement au service public. Et là où la Poste est encore présente, la situation est très dégradée : effectifs en baisse, multiplication des contrats précaires, files d’attente aux guichets, tournées non effectuées, colis distribués dans des délais anormalement longs...

Il est évident pour tous que petit à petit, la Poste abandonne ses missions traditionnelles « peu rentables » pour se recentrer sur des activités bancaires et financières...

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Voici notre profession de foi !

13 Septembre 2011, 16:23pm

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Publié par FOcom Poste 06

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Pour lire notre profession de foi, cliquez sur le lien: (link)

Le 18 octobre, vous serez appelé́(e) à élire vos représentants aux Comités Techniques, aux Commissions Administratives Paritaires (fonctionnaires) ou aux Commissions Consultatives Paritaires (salariés).

Le 18 octobre, soyez acteur de votre avenir !

Votez FO COM

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A FO COM, nous avons 5 priorités pour nos collègues Postiers

13 Septembre 2011, 14:43pm

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Publié par FOcom Poste 06

Pour agrandir ou imprimer, cliquez sur l'image

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Quand l'enseigne recule!

13 Septembre 2011, 11:49am

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Publié par FOcom Poste 06

Force Ouvrière ne se contente pas de revendiquer des améliorations de vos conditions de travail. Chaque jour, des militantes et des militants de terrain, à votre service, font reculer l’Enseigne sur des projets dévastateurs en matière d’emplois et de présence postale. Un exemple concret dans l’Ain...

Pour lire la suite la suite, cliquez sur le lien: (link)

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Limoges - Les facteurs corréziens et La Poste: un conflit qui s'enlise

9 Septembre 2011, 22:37pm

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Publié par FOcom Poste 06

Nouvel épisode d'un feuilleton qui dure depuis plus de deux ans, relatif à la réorganisation du travail à La Poste, cet après-midi, devant la cour d'appel de Limoges.

En grève illimitée depuis lundi, ce qui a notamment entraîné des perturbations sur une cinquantaine de tournée, les facteurs corréziens et leurs représentants syndicaux étaient hier à nouveau devant la cour d'appel pour tenter de convaincre les magistrats de la justesse de leur cause. La Poste avait en effet interjeté appel d'une ordonnance de référé du tribunal de grande instance de Brive en date du 24 février dernier, par laquelle la justice l'enjoignait une nouvelle fois de mettre en place une organisation du travail respectant un accord-cadre de 1999, qu'elle conteste, dans les faits en tout cas.

Depuis la mise en place du dispositif "Facteurs d'avenir", La Poste a en effet décidé de la sécabilité des tournées - un facteur peut être sur deux tournées le même jour - et d'un planning non conforme, selon les décisions de justice constantes, aux termes de la loi-cadre: la fixité et la prédétermination des jours de repos supplémentaires ne sont pas respectées. Les facteurs travaillent désormais six jours par semaine et leurs jours de repos supplémentaires leur sont imposés et communiqués, parfois, au dernier moment.

Dans sa plaidoirie, l'avocat de La Poste a insisté sur le fait que « la charge de travail se porte désormais davantage sur la fin de semaine et qu'il est donc indispensable de s'adapter au volume d'activité ». Il a également fait valoir que « la nature des tâches et l'organisation du travail sont les prérogatives de tout chef d'entreprise », non sans avoir taclé au passage « les facteurs qui travaillent 5h50 par jour au maximum ». Les conseils des syndicats de postiers ont, pour leur part, répété une fois encore que, « comme la justice l'a déjà constaté, l'organisation actuelle du travail, décidée de façon unilatérale par la direction de La Poste en Corrèze, est illicite ». La décision de la cour d'appel sera rendue le 20 octobre.

Marcel Oudot

Source : Le Populaire du Centre

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Corse: La Poste - les syndicats protestent contre l'absence d'écoute

9 Septembre 2011, 22:20pm

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Publié par FOcom Poste 06

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L'unanimité syndicale était faite hier contre une mutation de La Poste à marche forcée. (Photo Pierre-Antoine Fournil)
Une direction apparemment sourde. Mais des syndicats qui ne demeurent pas muets. Le dialogue social est une nouvelle fois en train de tourner à l'aigre à La Poste.
Au début du mois d'août, dans une lettre commune, la CGT, la CFDT, FO et le STC ont demandé au directeur régional et à l'ensemble des directeurs de métiers une pause dans les réorganisations et donc dans toutes les négociations afin de préparer les élections professionnelles qui doivent se tenir le 18 octobre.
Cette consultation du personnel vise à désigner tous les représentants dans les différentes instances de La Poste.
Unanimement, hier, les délégués syndicaux dénonçaient les conditions de ces élections. A l'heure actuelle, en effet, le décret relatif aux nouvelles instances que sont les comités techniques n'est toujours pas paru.
« La Poste fait montre de fébrilité en s'affranchissant de toutes les règles, tant de la fonction publique que du code du travail », s'insurgeaient hier les syndicalistes lors d'une conférence de presse donnée devant la direction régionale.
Mutation à marche forcée
Notes et directives contradictoires s'accumulent mettant les directions locales en difficulté. Les représentants du personnel soupçonnent, de surcroît, que la surdité de la direction et l'absence de réponse à leur courrier traduisent en fait une volonté de faire passer « en force » les réorganisations avant les élections paritaires du 18 octobre.
La mutation de La Poste ne sera neutre pour personne, rappelle les syndicats. Elle va se traduire par des regroupements de bureaux, des moyens de remplacement en baisse, des horaires d'ouverture réduits et des transformations de bureaux en agences postales communales.
Au-delà des suppressions d'emplois annoncées depuis des mois, c'est la qualité de service aux usagers qui sera une nouvelle fois dégradée. Ce que les quatre syndicats réunis hier refusent avec force.

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Voter FORCE OUVRIÈRE, c'est voter pour des représentants à vote écoute qui agissent avec vous !

9 Septembre 2011, 22:02pm

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Publié par FOcom Poste 06

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Le Comité Technique est une instance que l’employeur doit obligatoirement consulter avant de prendre des décisions importantes notamment sur l’organisation et le fonctionnement des services, la formation et le développement des compétences et qualifications professionnelles...

Les CAP (pour les fonctionnaires) et les CCP (pour les salariés) sont des instances paritaires compétentes pour toutes décisions individuelles relatives à l’appréciation, la promotion, la discipline...

D’où l’importance de voter aux Comités Techniques et aux CAP/CCP de La Poste. C’est un acte décisif pour votre avenir !

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Si FO n’existait pas…

6 Septembre 2011, 10:21am

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Publié par FOcom Poste 06

 1ermai2011«À quoi sert Force Ouvrière?» Cette fausse question, condescendante et pleine d’arrière-pensées, fait souvent retour. Posée de façon polémique, elle contient la réponse en creux… Bien sûr, ces médecins douteux, que nous n’avons pas consultés, n’osent insinuer que FO, ne faisant pas grand-chose, n’apporte rien dans le paysage social. Il est difficile de nier présence et dynamisme. Non, c’est plus subtil. Il s’agit en réalité de dénier à FO son droit d’exister, de la retirer du jeu en tant qu’outil rendu inutile par la chute du mur de Berlin… Le sophisme consiste à prétendre que, le communisme réduit en France à une fonction de témoignage, son antidote syndical, né en 1947-1948, devrait être rangé au magasin des accessoires.

L’Histoire montre que, si le sigle FO apparaît au milieu des années quarante et symbolise le résultat d’une scission, ses acteurs et ses idées ne sont pas nés d’une génération spontanée ou d’un parachutage de Washington. Le réformisme, dont FO se réclame toujours, vient de loin. Il constitue un des volets de la charte d’Amiens ; il est le fil conducteur qui mène la « politique de présence » de Jouhaux et son planisme. Il élabore les avancées de 1936. Les « confédérés » d’après 1921 faisaient du FO avant FO et ils en furent les créateurs. La Deuxième guerre mondiale révèle que le syndicalisme, ça sert aussi à faire de la résistance. À la Libération, notre mouvement de pensée tint toute sa place, aussi bien dans la conception du programme du CNR que dans sa réalisation. Ensuite, malgré les difficultés matérielles et la rudesse des rapports syndicaux d’alors, la « force syndicale » œuvra pour imposer les conventions collectives, bâtit l’assurance chômage, bref fut un élément clé des Trente glorieuses sociales. Ceux qui daubent sur la « politique du stylo » oublient que le bâton préludait souvent aux dénouements contractuels : grèves de 1946, de 1949, de 1953 (encore des postiers !), des mineurs en 1963 (« pas de sous, pas de charbon »).

Négocier, soit dit en passant, c’est aussi savoir donner un dernier coup de rein, comme le fit FO en 1968 lors des négociations de Grenelle : « Il faut rappeler le rôle important de FO qui, alors que la CGT s’était mise d’accord avec J. Chirac pour porter le salaire horaire minimum à 2,70 F, obtenait du patronat qu’on le fixe à 3 francs…»

Les valeurs, elles, rayonnent à partir d’un seul axe : l’indépendance. Celle-ci commande l’attitude face à la sphère politique, patronale, sociétale. Dès lors, il n’est pas étonnant que la laïcité soit chère à FO; il n’est pas étonnant que la liberté de contracter soit l’outil privilégié de la méthode réformiste. Mais attention « nous ne sommes pas réformistes à n’importe quel prix. Quand il faut se battre, on se bat […] renier le réformisme, c’est se politiser, renier la contestation, c’est l’anesthésier. » (J.-C. Mailly)

Les faits, enfin, renvoient aux événements des dernières années, trop frais pour fixer le jugement de l’Histoire. Les militants de FO peuvent regarder sans rougir ce « rapport d’activité » d’un vécu proche. Dans la montée du péril libéral, FO a tenu sa place de résistance constructive, tels le plan Juppé, les 35 heures, la contre-réforme des retraites, le CPE et le CNE, l’accord sur le marché du travail, la « position commune » et la loi du 20 août 2008…

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INFO : Olivier Besancenot et 10 autres postiers condamnés pour séquestration

6 Septembre 2011, 09:05am

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Publié par FOcom Poste 06

obesaccot-6950b.jpgUne amende de 1.500 euros avec sursis : c’est la peine à laquelle ont été condamnés les employés de La Poste qui avaient séquestré leurs supérieurs hiérarchiques, en mai 2010 à Nanterre.

C’était au printemps 2010, en pleine contestation sociale à La Poste : Olivier Besancenot et une quinzaine de collègues postiers avaient entamé une action d’occupation des locaux de l’entreprise à Nanterre, près de Paris.

Ils avaient également séquestré des cadres de La Poste.

Le tribunal correctionnel de Nanterre a condamné ce matin l’ancien leader du NPA et dix autres postiers à 1.500 euros d’amende avec sursis et 500 euros de dommages et intérêts aux cadres séquestrés. Les condamnés devront également s’acquitter des frais de justice. Ils ont d’ores et déjà annoncé leur intention de faire appel de cette condamnation.

Source : France Info - Hier

Nb : Dans cette affaire, il n'y a pas eu d'enquête de police mais uniquement des témoignages contradictoires ainsi qu’un constat d'huissier très critiqué par la défense pour son identification des prévenus dictée par La Poste. A noter que la majorité des « condamnés » sont  titulaires de mandats syndicaux…

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INFO : Pour 2/3 des salariés français, le rire est le meilleur remède au stress (Monster)

2 Septembre 2011, 08:48am

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Publié par FOcom Poste 06

Monster, spécialiste de la gestion de carrière et du recrutement en ligne, a publié en août les résultats de son baromètre sur le stress au travail auprès de plusieurs pays européens. Premier constat : le rire est le rempart le plus efficace contre le stress.

Comment faites-vous pour résister au stress au bureau ? A cette question, 37 % des salariés français interrogés ont choisi l’humour. Il en est de même pour les Italiens (46 %) et les Espagnols (32 %). En seconde position vient le sport, avec 26 % des voies. Qu’elle soit pratiquée individuellement ou en équipe, l’activité sportive reste un moyen d’échappatoire efficace pour lutter contre le stress en entreprise.

Dernier constat souligné par l’enquête : 11 % de la totalité des sondés trouvent du réconfort dans des palliatifs artificiels. Parmi eux, le tabac, la boisson, les médicaments ou encore la nourriture. C’est le cas de plus d’un européen sur dix.

Davor Komplita, psychiatre spécialiste des troubles liés au travail, craint une « escalade qui peut mener au burn-out ». En effet, le syndrome d’épuisement professionnel est de plus en plus fréquent depuis ces quinze dernières années.

« Il est de la responsabilité de chacun de trouver des solutions au stress. D’ailleurs, nombreuses sont les entreprises qui ont compris que celui-ci est anti-productif et qui ont mis en place des solutions permettant aux salariés de se détendre, améliorant ainsi la motivation et la productivité des équipes », déclare Bruno Bremond, directeur général de Monster.

Source : http://www.focusrh.com/actualites-rh/  Publié le 26/08/2011

Note: se détendre à La Poste?! Dans tes rêves!!!

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