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FOcom Poste 06

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Et si on pouvait… remonter le temps ?

23 Mai 2018, 09:17am

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Publié par FOcom Poste 06

remonter_temps

Force Ouvrière a eu et aura toujours un rôle majeur au sein des instances du COGAS La Poste. Notre objectif ? Améliorer les prestations et les aides sociales à destination de toutes et tous ! Grâce à notre communication, Force Ouvrière est un acteur incontournable afin de connaître ses droits.
RÉTROACTIVITÉ DES PRESTATIONS SOCIALES :
Peu de postiers le savent mais il est possible de demander le bénéfice de certaines prestations sociales a posteriori. Le bénéficiaire dispose d’un délai maximum de deux ans, à compter du fait générateur de la prestation ou de la réunion des conditions requises, pour déposer une demande de prestation.

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Perte d’autonomie : le Président invente « les premiers de corvées »

18 Avril 2018, 19:39pm

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Publié par FOcom Poste 06

Madame Buzyn vient d’évoquer pour le financement de la perte d’autonomie un deuxième lundi de pentecôte travaillé, le Président de la République a trouvé l’idée intéressante.

Force Ouvrière dénonce fermement cette piste de financement, absolument inégalitaire qui cible, après les retraités et la CASA de 2013, les salariés.

L’injustice puissance deux : la première journée est déjà financée par les salariés, et uniquement eux !

L’incohérence dans les financements des fonds sociaux : au nom de la couverture universelle le gouvernement augmente la CSG en diminuant les cotisations sociales pour les salariés.

La perte d’autonomie ne touche donc que les anciens salariés ?

Force Ouvrière rappelle que la perte d’autonomie est une question relevant du social, de l’économique et de la dignité et qu’elle doit relever de la Sécurité sociale, c’est-à-dire de la solidarité.

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InFOsocial – Offre parentalité – Des aides pour des dépenses liées à vos enfants !

13 Avril 2018, 07:30am

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Publié par FOcom Poste 06

Force Ouvrière a toujours été attachée à offrir aux enfants de postiers des prestations sociales de qualité à moindre coût pour les familles. Garde des enfants en horaires décalés et offre « Vacances » de qualité, quotients familiaux plus juste et équitable, meilleure prise en compte de la monoparentalité et des agents en situation de handicap, nombreux sont les sujets où FO Com a participé activement au plus près des exigences de nos collègues postiers.

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INFO : Coups de Cœur Vacances - De nouveaux droits pour les postiers des DOM...

3 Avril 2018, 23:07pm

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Publié par FOcom Poste 06

Une avancée significative est entérinée par une note de service RH, concernant les « Coups de Cœur Vacances » à destination de nos collègues des DOM. Désormais, la participation peut couvrir (au choix du postier) :

  • Soit les frais d’un mode de transport unique en aller-retour à partir du domicile. La dépense prise en compte pour le calcul de l’aide est limitée à 700 euros par personne.
  • Soit les frais pour un seul lieu d’hébergement (7 nuitées consécutives maximum). La dépense prise en compte pour le calcul de l’aide est limitée à 100 euros par nuit, soit 700 euros pour un dossier.

Pour rappel, l’aide « Coup de Cœur » est offerte aux postiers actifs permanents travaillant dans les départements de Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion et Mayotte, et à leurs enfants de moins de 20 ans, à charge effective permanente, voyageant ou séjournant avec eux. Les frais liés aux enfants sont inclus dans le montant total avant calcul de l’aide. Il est possible de bénéficier d’un « Coup de Cœur » par année civile, dans la limite de l’enveloppe annuelle des « Coups de Cœur » DOM.

FO n’a cessé de revendiquer des solutions tenant compte des spécificités locales et de l’éloignement pour les postiers des DOM dans le domaine des vacances. FO se félicite de cette extension de l’offre pour ces agents.

 

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Aides Pécuniaires destinées aux familles monoparentales...

29 Mars 2018, 17:38pm

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Publié par FOcom Poste 06

Pour 2018, l’enveloppe d’aide financière urgente affectée en faveur des familles monoparentales est reconduite à hauteur de 600 000 euros. Ce budget vient en complément des moyens financiers habituellement consacrés aux aides pécuniaires non remboursables dans le cadre du Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales.

A noter que l’octroi de ces aides nécessite un entretien avec un(e) assistant(e) social(e), avec un état des lieux financier et la constitution d’un dossier de demande.

FO Com se satisfait de l’abonnement d’aides au profit des familles monoparentales. A leurs égards, FO Com revendique l’extension de droits supplémentaires pour les diverses prestations sociales de la Poste, à l’instar des offres Chèque-Vacances, CESU, Séjours « Vacances Enfants » et Coup de Cœur Vacances.

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DCN – DSRH – Ouverture du dialogue social à la DSRH ! Des avancées mais…

21 Mars 2018, 17:39pm

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Publié par FOcom Poste 06

À la demande de FO, nous avons été reçus le 7 mars 2018 par la nouvelle Directrice de la DSRH. FO a rappelé l’importance du taux de grévistes (+ de 30 %) des personnels des CSRH lors de la journée de grève du 30 novembre dernier.

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La commission « Social à La Poste » de FO Com

19 Mars 2018, 19:28pm

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Publié par FOcom Poste 06

 

commission socialLa Fédération FO Com a organisé une Commission « Social à La Poste » le 14 mars 2018. Avec la participation de 26 représentants FO Com – CTPC, Commissions Nationales, Secrétaires Fédéraux Union Régionale -, l’objectif de cette rencontre était de faire un état des lieux des divers thèmes du « Social à La Poste », d’échanger sur nos revendications ainsi que sur notre organisation.

Les débats ont été riches, ayant pour finalité de contribuer à l’amélioration de l’action sociale développée par La Poste. Notre but est simple : être force de propositions auprès de La Poste afin que chaque postier puisse bénéficier d’un social de qualité, qui réponde au plus près de leurs besoins. Plus et mieux pour toutes et tous : voilà notre crédo !

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Prime d’intéressement 2017...

22 Février 2018, 20:50pm

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Publié par FOcom Poste 06

Ce sera 440,81€ nets soit 488,16 € bruts
C’est 16 % de plus qu’en 2016

FO rappelle que cette augmentation est due au travail, à l’engagement et souvent aux sacrifices quotidiens de tous les postiers.

  • FO demande que cet engagement se traduise aussi sur la fiche de paie. Si une augmentation significative de la prime est bonne à prendre, une augmentation significative des salaires doit suivre en 2017.

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Prime d’intéressement 2017, ce sera 440,81 euros nets

22 Février 2018, 20:48pm

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Publié par FOcom Poste 06

C’est +16% de plus qu’en 2016 ! Cette augmentation est due au travail, à l’engagement et souvent aux sacrifices quotidiens de toutes les postières et tous les postiers. C’est grâce à l’accord d’intéressement 2015-2017 et son avenant signés par FO que le partage du résultat bénéficie à tous les postiers.

FO va tout mettre en œuvre pour que la négociation du nouvel accord d’intéressement prenne mieux en compte l’engagement des postiers, indépendamment du seul résultat financier.

Force Ouvrière demande que cet engagement se traduise aussi sur la fiche de paie. Si une forte augmentation de la prime est bonne à prendre, une augmentation significative des salaires doit suivre en 2018…

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Aide pécuniaire pour les familles monoparentales

22 Février 2018, 20:46pm

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Publié par FOcom Poste 06

Pour 2018, l’enveloppe d’aide financière urgente à destination des familles monoparentales est reconduite à hauteur de 600 K euros. Ce budget vient en complément des moyens financiers habituellement consacrés aux aides pécuniaires non remboursables du Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS). A noter que l’octroi de ces aides nécessite un entretien avec un(e)  assistant(e) social(e), avec un état des lieux financier et la constitution d’un dossier de demande.

FOCOM se satisfait de l’abondement d’aides au profit des familles monoparentales. A leurs égards, FO COM revendique l’extension des droits supplémentaires pour les diverses prestations sociales de La Poste -à l’instar des offres Chèque-Vacances, CESU, Séjours « Vacances Enfants », coup de cœur vacances.

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